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フルスタック株式会社 千葉支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ⭐PC操作に自信がなくても大丈夫⭐ ⭐正社員／未経験歓迎・学歴不問⭐ ⭐第二新卒・フリーターからの中途採用も歓迎⭐ 「人に教えられるほど詳しくない」という状態から始めて構いません。 入社後まず1〜2ヶ月の研修があります。研修中も給与は変わらず支給します。試験に落ちても、合格するまで続けます。回数の上限もありません。 ◆ 求人アピールポイント ✅ 研修1〜2ヶ月／期間中も給与を支給 ✅ 教材費・受験費・再受験費は全額会社負担 ✅ 期間内に終わらなくても採用の取り消しはありません 【なぜ今、未経験を採用しているのか】 DX、そしてAX（AIトランスフォーメーション）の流れで、企業のITシステムは増え続けています。 AIがどれだけ賢くなっても、それを動かすネットワークとサーバーは人が支えています。 プログラミングを学ぶ前に、それが動く土台を知っている人は強い。プログラマーを目指す方にとっても、この知識は無駄になりません。 社員の84%が未経験入社です。入社後は資格取得と実機研修を通じて、配属に必要な知識を学びます。 【仕事内容】 配属先の企業の中に入って、そこでパソコンやシステムを使う方を支える仕事です。 ＊「メールが送れない」「プリンタが動かない」といった連絡を受けて、原因を確認する ＊ 自分で直せるものは直し、難しいものは担当部署に引き継ぐ ＊ 入社・異動のときにアカウントを作る、権限を設定する ＊ 会議やプレゼンのときに、機材まわりの支援をする ＜扱う環境＞Windows／Microsoft 365／Active Directory／Teams／Outlook／Cisco／Windows Server 【案件の例】 ＊研修修了後、適性に合わせて配属します。未経験からスタートできる案件が中心です。 ◆【社内ヘルプデスク／ITサポート】 └＜環境＞Windows／Microsoft 365／Teams／Outlook／Active Directory └＜業務＞社内問い合わせ対応／アカウント発行／権限管理／マニュアル作成 ◆【PCリプレイス・キッティング】 └＜環境＞Windows／Mac／PowerShell／Active Directory └＜業務＞PCキッティング／初期設定／資産台帳管理／配線作業 ◆【社内ネットワーク・サーバーの運用管理】 └＜環境＞Cisco／無線LAN／VPN／Windows Server／Linux └＜業務＞ネットワーク監視／障害の一次対応／バックアップ確認 ◆【クラウド環境の管理・セキュリティ運用】 └＜環境＞Microsoft 365／Entra ID／Azure／AWS └＜業務＞アカウント棚卸し／ライセンス管理／セキュリティ設定／ログ確認 ◆【社内システムの導入・改善】 └＜ツール＞Excel／VBA／SQL／Googleスプレッドシート └＜業務＞業務フロー整理／ベンダー窓口／導入テスト ◆リモート・在宅の案件もあります └ フルリモート案件／完全在宅の案件／在宅勤務ありの案件、いずれも実績があります └ ただし全案件ではありません。配属先によって異なります 【研修について】 入社してすぐ現場に出ることはありません。研修中に客先で稼働することもありません。 ⏩ 期間／1〜2ヶ月（習得状況により前後します） ⏩ 場所／八丁堀オフィス（リモート希望は相談可） ⏩ 給与／研修期間中も変わらず支給します ⏩ 費用／教材費・受験費は全額会社負担。落ちたときの再受験費も会社が持ちます 期間内に終わらなくても、採用が取り消しになることはありません。試験に落ちても、合格するまで続けます。回数の上限もありません。 ✨研修で扱う技術 ネットワーク基礎／Cisco実機／Windows・Active Directory基礎／Microsoft 365／Linuxコマンド／PCキッティング／ドキュメント作成 ✨3本立てです ⏩ 資格取得研修／1日4時間、試験範囲に沿った演習に取り組みます。演習中も担当分野の講師が同じ室内にいるので、分からないところはその場で聞けます ⏩ IT実機研修／実際の機器を触って、通信できる状態を組み立てます。設定を足して、きちんとつながるかを確認します ⏩ エンジニア基礎研修／ビジネスマナー、ドキュメント作成、プレゼンテーション 【研修中の1日】 佐藤 静香（22歳／2025年入社／前職：飲食店アルバイト） 11:00-12:00 模擬試験 12:00-13:00 CCNA学習（弱点対策） 13:00-14:00 昼食（他部署とのランチは週1回まで経費） 14:00-16:00 CCNA学習（オリジナル教材・講義） 16:00-17:00 ビジネスマナー研修 17:00-18:00 実機研修の予習 18:00-20:00 実機研修 【研修では、同期と比べて焦ることも】 Y.N／前職：ホテルのフロント 研修の計算問題でつまずき、同期と比べて焦っていました。講師に相談すると、分からない箇所を一緒に紙に整理してくれたんです。それからは質問しやすくなりました。今は空港のネットワーク設備を担当し、迷ったときは同じ現場の先輩に確認しています。 【合格率】 CCNA合格率100%。研修部の卒業者19名が、19名とも合格しています。講師は現役のネットワークエンジニアです。 【取得を支援する資格】 CCNA（合格率100%）を取得したあとは、CCNPまで会社が支援します。対象は約60資格です。 ⏩ ネットワーク系／CCNA・CCNP ⏩ サーバー・Linux系／LPIC・LinuC ⏩ クラウド系／AWS認定・Azure認定 ⏩ IT基礎／ITパスポート・基本情報技術者・情報セキュリティマネジメント・CompTIA 教材費・受験費・再受験費は全額会社負担。資格手当はCCNA月6,000円、CCNPで月12,000円、両方で月18,000円が毎月の給与に加算されます。 【キャリアの考え方】 ⏩ 社内研修制度／入社後1〜2ヶ月。研修中も給与は変わらず支給します ⏩ キャリア育成制度／職階は4段階。年収レンジと昇格条件を全社に公開しています ⏩ 社内公募制度／別の職種・案件に自分から手を挙げられます 未経験からのキャリアチェンジでも、成長の道筋とキャリアアップの基準が見える状態にしています。 【内定から入社まで】 ⏩ 入社までに2〜3日の学習支援（オンライン・土日も実施可） ⏩ 内容はCCNAの勉強の進め方、学習ツールの導入方法 ⏩ 参加1日につき1万円＋交通費を支給 入社前に無給で勉強させることはありません。配属先は研修の進み具合に合わせて選びます。