• 正社員

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービス

仕事内容

仕事内容 【今までの経験を、“現場を変える力”へ】 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 750人が動く物流センター。 あなたには、その一角を任せます。 今日の荷量は？ 何人配置する？ どこが遅れている？ 誰を育てる？ 10～30名のチームをまとめながら、 人・モノ・時間を組み合わせて、 「今日の物流をどう動かすか」を決めていく。 ただ指示を出すだけのリーダーではありません。 現場を見て、考えて、改善して、チームの成果をつくる！ 物流センターの“司令塔”になる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 【このお仕事のポイント】 ◆育成力・マネジメント力をさらに磨けます◎ ┗現場全体を見る力を養い、チームの成長にも 貢献できるポジション！ ◆安定感もしっかり └NTTグループの基盤があるから、 腰を据えて次のキャリアを考えやすい環境です。 ◆年間休日124日でプライベートも大切に◎ ┗仕事だけにならず、メリハリをつけて働けます。 ◆全館空調完備で季節問わず快適勤務♪ ┗暑さ・寒さに左右されにくい職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「どう配置すれば効率が上がるか」 「もっと良い進め方はないか」 現場を見て、考えて、チームを動かす。 これまで培った経験を活かしながら、 より良い物流現場をつくっていけます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 物流センターのリーダーとして、 入庫から出庫までの各工程が スムーズに進むよう、 現場全体の管理・改善をお任せします。 単に進捗を確認するだけではなく、 荷量や人員状況を見ながら、 「どうすればもっと効率よく進められるか」 を考え、チームを動かしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊荷量予測に基づく作業計画の立案 ＊スタッフの配置・進捗管理 ＊パート社員の勤怠・面談対応 ＊サブリーダーの育成 ＊業務改善・5S活動の推進 ＊作業手順の整備・改善 ＊クレーム発生時の原因分析・再発防止 ＊作業報告書・請求関連データの作成 ＊お客様からの問い合わせ対応 など 現場の状況を見ながら、 人・作業・時間の流れを整え、 品質や作業効率の向上につなげていく ポジションです。 【経験を、次のキャリアにつなげられる】 物流関連の資格取得を会社がサポート。 ロジスティクス・オペレーション検定や ロジスティクス管理検定、TPS検定など、 スキルアップにつながる資格に挑戦できます。 さらに、約900種類の資格取得支援制度もあり、 経験の幅を広げていける環境です。 キャリアも、 リーダー ↓ グループリーダー ↓ 主査 ↓ 課長 ↓ センター長 と、ステップアップが可能。 現場経験を積み重ねながら、 その先のポジションを目指せます。 【今回あなたに期待したいこと】 決められた業務を管理するだけではなく、 現場の状況を見ながら、 「もっと効率よくできないか」 「もっと良いチームにできないか」 を考え、改善につなげていくことを 期待しています。 作業計画や人員配置、 スタッフ育成、品質管理などを通して、 現場全体をより良くしていく リーダーポジションです。 【働きやすさも整ってます◎】 ◎年間休日124日でしっかり休める ◎夏季休暇・リフレッシュ休暇あり ◎全館空調完備で季節を問わず快適 ◎賞与年2回／2025年実績4ヶ月 ◎資格取得支援は約900種類 ◎センター長まで目指せるキャリアパス ◎NTTグループの安定基盤で長く働ける 働きやすさだけでなく、 スキルアップやその先のキャリアまで しっかり描ける環境です。 ＜＜ 紹介先企業について ＞＞ NTTグループの物流を担う企業として、 さまざまな企業の物流を支えています。 3PLサービスを通じて、 お客様の物流業務を幅広くサポート。 エンタメ商品や通販商品、化粧品、 電子機器、自動車部品、医療機器など、 多彩な商品を取り扱っています。 また、TPSをもとに独自開発した 「LGPS」というオペレーション手法を活用し、 品質や生産性の向上にも取り組んでいます。 安定した事業基盤のもと、 より良い物流現場づくりを 継続的に進めている企業です。