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社会福祉法人緑風会

仕事内容

仕事内容 ご利用者80名の特養で、全室従来型多床室です。 施設スタッフ総勢約70名で介護スタッフは約40名です。（平均年齢40歳） 残業は月1時間程です。 特定技能の方や留学生も在籍しています。 【緑風園の特徴】 1 転職時のサポート ①転職時は夜勤等の手当がつかない為、給与減となりやすいです。 そこで、減とならないように月最大33,200円をサポートします。 ・7日勤務（公休含む・有給含まず）毎に、1回分の夜勤手当（7,500円）及び早番手当（800円）を支給 ・１回目の給与時（月末締め翌25日支払い）に支給 ※月初入職で、月最大夜勤・早番手当４回分（計33,200円）を支給します ※詳しくはお尋ねください。 ※2ヶ月目からの勤務は、夜勤・早番を行った回数分支給します （夜勤7,500円/1回、早番800円/1回） ②入職祝金として最大200,000円をサポートします。 2回目の給与から毎月5万円（入職祝金）を最大4か月支給（20万円）します。（規定あり） ③夏賞与（7/15予定）を考慮 賞与考課期間がすでにスタートしておりますが、介護福祉士の方は満額支給予定です。 (4/30までに入職された方) 2 有給休暇について ①有給休暇は入職時より3日付与します（発生時に天引き） ②有給休暇は半日単位で使用できます。 ③小学生までのお子様がいる場合、入職時より年5日特別休暇（有給）として付与します。 3 ケアの環境について ①介護記録はスマホやタブレットです。簡単です。 ②必要なご利用者には居室にカメラがついており、訪室せずに確認できます。 ③リフトケアに力を入れています。 近い将来的に「持ち上げないケア」を確立していくため、毎月外部から講師を招き、研修会を開催しています。 ベッドサイドリフトは6台導入済みで、今後は台数の増加と天井走行式リフトを導入予定です。 ④入浴担当スタッフの採用 入浴専門の方が在籍しています。その為、頻回に入浴ケアを行うことはありません。 ⑤24時間、管理者への連絡が可能ですので、困った時はすぐに相談でき安心です。 場合により管理者が施設にかけつけます。 ⑥夜勤者のサポート体制として、ご利用者の体調不良や困った事などがあれば、施設長へ連絡するだけです。 あとは施設長が来園し救急搬送等を行うので安心です 4 昇給等について ①フロアサブリーダーやフロアリーダーとなっていただくと月10,000円～15,000円の役付き手当が支給され、更に基本給が増額となります。 ②定時昇給があります。（4月） ③随時昇給もあります。 5 転居支援について 入職時に転居をお考えの方は、最大２０万円まで支援しますのでご相談ください（規定あり） 6 その他、何でもご相談ください。