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派遣社員
株式会社フェローシップ

フロントエンドエンジニア

Web画面の実装・UI改修・運用改善

交通・アクセス ※常駐先により変動地図を見る
年俸3,600,000円～7,000,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日プロジェクト先により異なりますが、平日月曜～金曜日の稼働です。

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

勤務地

株式会社フェローシップ

100-0011東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F

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勤務地〒1000011東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F

アクセス

交通・アクセス ※常駐先により変動

仕事内容

仕事内容雇用形態：派遣社員職種：エンジニアリングマネージャー/VP、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア大手・成長企業案件を含むIT・Web・DX領域のプロジェクトで、 WebサイトやWebサービスのフロントエンド実装、 HTML/CSSコーディング、JavaScript実装、UI改修、運用改善などに携わっていただきます。今回募集するのは、HTML、CSS、JavaScriptを使った実装経験を活かして、フロントエンド領域へ経験を広げたい方向けのポジションです。これまでのご経験やスキル、キャリアビジョン、ご希望を踏まえて、担当するプロジェクトと業務範囲を決定します。 ▼想定業務例・HTML/CSSを用いたWebページ、LP、管理画面などの実装・修正・JavaScriptを用いた動きの実装、フォーム改修、UI改善・既存Webサイト、Webサービスの表示崩れ修正、レスポンシブ対応・CMSや既存システム上でのフロントエンド改修・デザイナー、ディレクター、バックエンド担当との連携・React、Vue、TypeScriptなどを使うプロジェクトでの補助的な実装・改修・テスト、表示確認、軽微な不具合修正、ドキュメント整理など技術部門や業務部門と連携し、プロジェクトを円滑に推進します。担当業務は、プロジェクトの工程とこれまでの経験を踏まえて決定します。業務内容および就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

対象となる方

求めている人材 ■必須条件・HTML、CSS、JavaScriptを用いた実装経験・Webサイト、LP、管理画面、Webサービスなどの画面実装または改修経験・既存コードを確認しながら、修正・表示確認・不具合対応を進めた経験 ■歓迎条件・レスポンシブ対応、CSS設計、Sassなどの経験・jQuery、React、Vue、TypeScriptいずれかの利用経験・CMS、ECサイト、管理画面、Webアプリの運用改修経験・Figma、Adobe XDなどを用いたデザイナーとの連携経験・Gitを使ったチーム開発経験

職種

web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャー/VP

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
無期雇用派遣
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
転勤なし
英語
経験者歓迎
ネイルOK
有資格者歓迎
研修あり
在宅OK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
長期休暇あり
ピアスOK
土日祝休み
服装自由
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

年俸3,600,000円～7,000,000円給与詳細基本給：年俸 360万円〜 700万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給：300,000円〜583,400円固定残業手当/月：57,000円〜110,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代）個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり