• 契約社員

NEC VALWAY株式会社(東京都江東区)

職種/仕事内容

仕事内容 研修支援業務、入社イベント支援、採用活動支援業務など幅広く、サポート業務を対応いただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修支援業務 ・社内向け研修支援 （開催準備、開始時説明、出欠確認、開催中サポート、状況報告、撤収、問合せ対応など） ✅入社イベント支援業務 ・新卒者入社式支援（配布物・開催準備、当日運営サポート、撤収・貸与品回収など） ・事務局運営（問合せ対応、新人サポート）など ・キャリア採用者入社イベント支援 （配布物・開催準備、当日の進行・当日運営サポート、撤収・貸与品回収など） ✅採用活動支援業務 ・採用活動備品管理、備品の発送/受取、採用者向け架電対応 及びこれらに付随する業務(履歴の記録、打合せへの参加、職場環境維持のためのメンテ作業など） ※業務状況や適性などにより、上記から割り当てられた業務を対応いただくことになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の1日の流れ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～入社後～ ・入社手続き～入社時説明・業務概要説明～貸与機器(PC・スマホ)設定・使用方法説明など ～一日の流れ～ ・研修・入社イベント支援： 開催準備～開始時説明 出欠確認～開催中サポート、問合せ対応～撤収など ・採用活動支援： 発送備品の準備～発送、集荷対応 ※時期によっては採用者向け架電対応、研修支援等 ※研修支援や入社イベント支援の際は、開催準備等で 早めの出勤(30分～1時間)をお願いする場合がございます。 上記の場合でも退勤時間は通常通りとなりますので、ご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修スケジュール⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後1週目：作業説明・手順書読み込みなど ※座学中心 ・入社後1週目～1ヶ月（最大2.5ヶ月）：教育・OJT 研修後、業務に慣れたらテレワークも可能！◎ ◇テレワークの頻度は業務状況によって異なります。（平均週2~3回） ◇以下期間については基本的に出社をお願い致します。 ・新入社員研修期間（例年：4～6月） ※上記研修期間は週1程度テレワーク ・キャリア採用者イベント開催時（毎月第1～3営業日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員登用制度実績あり⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な条件や流れは面接時にご説明します。 興味のある方はぜひご質問ください！ ✨✨当社について✨✨ 「NECグループ」と聞くと堅そうなイメージを持たれがちですが、 人間関係は非常にフラットなのが特徴です。 役職で呼ぶ習慣はなく「さん」付けで呼び合うのがデフォルト。 コミュニケーションが多く明るい職場ですので、分からないことも聞きやすく 未経験でもすぐに馴染むことができます。 20代から40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍している職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR線京葉線「新木場駅」徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新木場駅」徒歩3分・東京臨海高速鉄道りんかい線「新木場駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:15（実働7.75h/休憩1h） ※フレックス制を導入していますが、基本上記時間帯の勤務となります 残業：月0～10時間 ※繁忙によって変動あり

給与

月給240,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※地域手当月2万円分含む ●別途時間外手当・通勤交通費全額（規定による）を支給 ●テレワーク手当あり/テレワーク勤務日に限る

休日休暇

休日休暇 勤務日：週5日（月～金） 休日：土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給（規定による） ◆各種社会保険完備 ◆昇給昇格制度 ◆年次有給休暇制度 ◆慶弔金 ◆契約保養所

対象となる方

求めている人材 【必須スキル】 ・ビジネスマナーが身に付いている方 ・基本的なPC操作スキル（Windows操作） ・メール対応(Outlook使用経験があるとなお良い) 【歓迎スキル】 ・Microsoft officeソフト（Excel、PowerPoint等）操作 ※簡単なExcel関数(SUMやCOUNTIFなど）や編集など ・Zoomを使った研修・イベントの開催、司会進行の経験 ・Microsoft Teamsを使ったやり取り ・人前で話すことに抵抗がない方大歓迎！ ※研修は対面やオンライン開催で、事務局としてアナウンスを行うことがあります。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1～2.5か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ［１］Web応募フォームより必要事項を記載の上ご応募ください。 ［２］書類選考を実施 ご縁があった場合のみご連絡いたします。 ［３］適性検査 ［４］面接 ※応募時にご不明な点がございましたら、 メールにてお問合せください。