• 契約社員

株式会社リクルートスタッフィング　東京都千代田区　クライアント先

職種/仕事内容

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 事務職の経験が活かせる、受付や人事・総務・経理などの事務プロジェクトのリーダー・SVのポジションです。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！3ヵ月の研修制度あり ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ - ★BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業とは： 大手企業などのクライアントから事務や受付の業務・プロジェクトを受託し、代行して運営をおこなう事業です。 - ★SVとは： 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる重要な役割を担うポジション。 さまざまなタスクを同時進行していく大変さはありますが、スタッフとクライアントの両方とかかわり、双方に貢献できるお仕事です。 - ＜主な業務内容＞ ●オペレーション管理 ・業務フローやルールの整備 ・生産性・業務品質の管理・向上など ●スタッフのマネジメント ・スタッフの採用、育成 ・スタッフの業務フォロー、労務管理など ●クライアント対応 ・要望ヒアリング ・業務の改善提案、進捗報告など ●収支管理 ・プロジェクトの収益管理 ・営業支援など ＜主なプロジェクト例＞ ◆OA機器の受注・発注、納期調整のツール導入・効率化 ◆伝票処理、請求処理の作業効率化、品質向上 ◆資料作成、アシスタント・庶務業務の業務フロー整備 ＜身につくスキル＞ ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・マルチタスク ・メンバーマネジメントなど ビジネスで求められる多様なスキルが磨かれます。 ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜豊富なキャリア＞ より大規模なプロジェクトやさまざまな業界のプロジェクトを経験し、SVのスペシャリストを目指す道 プロジェクトの立ち上げ準備を担う「プロジェクトデザイナー」や複数のSVのサポートを行う「プロジェクトマネージャー」など豊富なキャリアパスがあります。 ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 有楽町駅(JR在来線/東京メトロ有楽町線)2分、日比谷駅(東京メトロ日比谷線/千代田線/都営地下鉄三田線)1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 勤務時間例／9:00～17:30 ※配置先により異なる 月平均残業時間は25時間です。

給与

月給235,000円～245,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【SV Gradeについて】 担う役割により2～7の等級を決定し、等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、経験・スキルによりGradeを上げてスタートする可能性もあります。 ※実績あり ※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ） 【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、Gradeの見直しを行います。 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 520万円／入社9年目（月給29万円） 421万円／入社1年目（月給23万5000円）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝み） ※社内イベントで土日出勤の可能性あり 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社半年経過後 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※担当プロジェクトにより、土日・祝日、年末年始に休日出社が発生する場合は振替休日を取得 ※年間フレックス休日あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●超過勤務手当全額支給 ●在宅勤務手当（200円／日） ※別途支給要件の定めあり ●通勤手当（上限3万円／月） ※自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給。 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ●健康診断 ●人間ドック（40歳以上）自己負担額有 ●キャリア支援金：3年満了後30万円支給※別途支給要件の定めあり ●GIB：全社通期目標達成の際に支給するインセンティブ制度 ●リクルートグループ団体保険制度（30％割引適用） など ※上記は変更になる可能性があります ★限定社員 (配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員)への登用制度有！ 毎年数名登用中！成長意欲に応えられる環境を整えています。 ＜女性支援制度充実！＞ ・ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しナレッジ）など利用可能 ・女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ・えるぼし認定（厚生労働省の認定制度）