タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社IZUMIYA 東京支店

業務用食品専門商社の人事総務・経理補佐(産休・育休代替)

  • 交通・アクセス JR京葉線「潮見駅」より徒歩7分地図を見る

  • 時給1,300円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 週3~5日(月・火・水・木・金) 土日祝日休み 1日4~8時間 勤務時間や働く日数については面接時にご相談ください。 休業する職員の予定に合わせて「2026年9月上旬~2027年4月末まで(産休・育休期間による)」 ※当該職員の育児休業等の取得状況や復職時期により任用期間が前後・延長(または短縮)する可能性があります。 ※原則として、対象職員の復職に伴い契約期間満了となります。 ただし、勤務状況や業務上の必要性、ならびに双方の合意により、契約更新または正社員として採用する場合があります。

休日休暇

休日休暇 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇
勤務地

勤務地

株式会社IZUMIYA 東京支店

135-0051東京都江東区枝川3-11-10

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勤務地 バイク通勤OK

アクセス

交通・アクセス JR京葉線「潮見駅」より徒歩7分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ◇1名採用◇産休・育休代替により半年~1年ほどの勤務予定 (変動の可能性あり。詳細は勤務時間に記載) 【仕事内容】 現在行っている下記業務の補佐をお願いいたします。 人事総務 ・勤怠管理 ・人事労務(採用、入退職手続き、労災申請等) ・安全・衛生管理(健康診断、ストレスチェック等) ・その他庶務 経理補佐 ・小口現金管理(回収した売掛金の集計、銀行への預け入れ、経費精算 等) スキルやご経験に応じて「できるところから」お任せしていきます。 【公式ホームページ】 http://www.izumiya-co.net/

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・人事総務・経理事務の実務経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・バックオフィスから会社を支える仕事にやりがいを感じる方 ・周りのメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方

職種

総務事務、経理/財務事務、人事事務

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 扶養内勤務OK
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費規定支給(月上限3万円) ●バイク通勤OK ●髪型・ピアス自由 ●服装自由
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

仕事内容の特徴

1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 問い合わせ先電話番号:03-5634-1238 (採用担当/受付8:00~16:00) 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 こちらよりメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。 ※WEB応募は24h受付中

会社情報

会社情報

事業内容

総合商社・専門商社・卸売

所在住所

神奈川県小田原市飯泉736-1

代表者

鈴木雅治

応募に関するお問い合わせ

0356341238

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  • 交通・アクセス JR京葉線「潮見駅」より徒歩7分

  • 時給1,300円以上

  • 勤務時間詳細 週3~5日(月・火・水・木・金) 土日祝日休み 1日4~8時間 勤務時間や働く日数については面接時にご相談ください。 休業する職員の予定に合わせて「2026年9月上旬~2027年4月末まで(産休・育休期間による)」 ※当該職員の育児休業等の取得状況や復職時期により任用期間が前後・延長(または短縮)する可能性があります。 ※原則として、対象職員の復職に伴い契約期間満了となります。 ただし、勤務状況や業務上の必要性、ならびに双方の合意により、契約更新または正社員として採用する場合があります。

    • 平日のみOK
    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/07/01

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    原稿ID:fd69b2cba24a24de

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