アルバイトをしていて「103万円の壁」という言葉を聞いたことはないでしょうか。これは、バイト代など給与年収が103万円以下であれば所得税がかからない年収額を指します。ですが、「勤労学生控除」を…
労働条件の記事一覧(11件)
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勤労学生控除が向いてる人は?103万超~130万円のバイト学生の税金の話税金
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歩合制とは? 固定給、完全歩合制との違い、メリット・デメリットなど
給与欄に「歩合制」と書かれている求人を見て、どんな制度だろうと疑問を持ったことはありませんか? ここでは歩合制の仕組みを固定給や完全歩合給との違いで解説するほか、歩合制で働くメリット・デメリッ…
法律 -
アルバイトの労働時間の上限ルールとは【社労士監修】
1週間40時間、1日8時間までが上限 労働時間については、休憩時間を除き、1週間40時間(10名未満のサービス業など特例措置対象事業場では44時間まで)、1日8時間までを法定労働時間とすること…
法律 -
バイトの休憩時間は何時間から?何分取る?休憩中の給与は?【専門家監修】
バイトやパートでどのくらいの時間シフトに入ると休憩時間が取れるのか、休憩の取り方や、その間の時給はもらえるのかなど、働くうえで知っておきたい休憩時間の法律上の決まりの基本を紹介します。 6時間…
法律 -
労働条件通知書・雇用契約書とは【見本付き│アルバイト・パート向け】
アルバイトの採用が決まると、シフトや給与等が書かれた労働条件通知書を提示されます。さらに、バイト先によっては、労働条件を元に雇用契約書を取り交わすことになります。それぞれの違いや記載項目などに…
法律 -
バイトの求人情報に書いてある条件と、面接で言われた条件が違う場合は断ってもいいの?
アルバイトの面接で、求人広告の内容と違う条件を提示された場合に、もしその条件がよくないと感じたら無理して受け入れる必要はありません。この記事では、求人の掲載内容と面接での条件が違った場合の対応…
面接 -
バイトの給料が未払いの時に自分でできる対処法|未払いの証明方法・請求方法など
バイト代の未払いは、労働基準法の違反行為にあたるため、支払い請求を求めることができます(※1 記事末尾)。ここでは、未払い内容の証明方法や、請求連絡の仕方、無断欠勤や倒産した場合の対処方法、時…
法律 -
アルバイトにノルマは違法?課されたときはどうする? ケース別に見る対処法
アルバイトのノルマ、そもそも違法? 「ノルマ」という言葉の本来の意味は、「個人に課された仕事の量」を指します。しかし日本では、「ノルマがきつい」「ノルマを達成できない」というように、「達成しな…
法律 -
Q.バイトの試用期間を延長したいと言われた。そんなのアリ?
A.特別な理由がない限り、試用期間の延長は行えない 試用期間の延長は、たとえば「遅刻が多い」など特別な理由がない限り、会社が一方的に行えるものではない。ただし、試用期間の延長になる理由が就業規…
法律 -
労働条件が変更になったときに確認すること
何の予告もなく就業時間が変更になったり、「景気が悪いから」と時給を下げられるなど、互いの合意なく労働者の不利益となる労働条件に変更することは法律で禁止されている。 また、就業規則の変更によって…
法律 -
アルバイトにも「ストライキ権」ってあるの?
インターネットで話題になったアルバイト従業員による「ストライキ」。大きな混乱はなく、ネット上では「成功」と「失敗」さまざまな意見が飛びかった。「ブラック企業」「ブラックバイト」など、なにかと労…
法律