Q.バイトの試用期間を延長したいと言われた｡そんなのアリ?

A.特別な理由がない限り､試用期間の延長は行えない

試用期間の延長は､たとえば｢遅刻が多い｣など特別な理由がない限り､会社が一方的に行えるものではない｡ただし､試用期間の延長になる理由が就業規則等で決められており､それに当てはまる場合は､試用期間を延長することができる｡試用期間の延長を告げられたら､なぜ延長になったかを確認し､正当な理由と納得できるかどうか､まずは話し合いを行おう｡正当な理由がない場合は無効となるため､最寄りの労働基準監督署に相談を｡