• 正社員

株式会社Eduche

職種/仕事内容

仕事内容 「いつかは児発管になりたい」 その夢、ここなら最短距離で叶います！ 費用は会社が全額負担。 送迎業務がないから、勉強や実務経験に集中できる環境です。 《働きながら、費用ゼロでランクアップを目指しませんか？》 市原市の放課後等デイサービス『るーぺ』は、スタッフの「キャリアアップ」を本気で応援する事業所です。 「将来は児童発達支援管理責任者（児発管）として活躍したい！」 「でも、今の職場は日々の業務や送迎に追われて、勉強する時間もお金もない…」 そんな悩みをお持ちの方へ。 当事業所なら、金銭的な負担なく、業務時間内で着実にステップアップできます。 ▼『るーぺ』で児発管を目指しやすい3つの理由 1.資格取得費用は全額会社負担 「児発管」の研修費用はもちろん、外部研修への参加費や交通費も会社がすべて負担します。 2.送迎業務なし＝時間は「勉強」へ 送迎は専任ドライバーが行うため、空いた時間を資格勉強や、必要な実務経験（個別支援計画の作成補助など）に充てられます。 3.専門スキルが身につく 読み書き困難（ディスレクシア）への支援やアセスメントなど、質の高い療育を学べるため、将来管理者になった時に自信を持って指導できます。 【具体的な業務内容】 ・療育支援 お子さま一人ひとりの特性に合わせた学習サポート（iPad等使用）、SSTなど。 ・キャリアアップ業務 慣れてきたら、イベントの企画・進行や、先輩スタッフのサポートのもと個別支援計画作成のプロセスなども学べます。 ・事務・記録 PC・タブレットで完結し効率化。残業は月5時間未満とほぼありません。 ※送迎業務は基本ありません（希望者のみ手当支給で対応可）。 【雇用形態と試用期間について】 本採用は「正社員」としての募集です。 ただし、試用期間にあたる入社後6ヶ月間のみ「契約社員」としての雇用となります。 ・待遇は変わりません 契約社員期間中も、給与・休日・福利厚生などの条件は正社員と全く同じですのでご安心ください。 ・正社員への移行 6ヶ月経過後、適性を確認した上で正社員雇用へと切り替わります。 【アピールポイント（働くメリット）】 ✅ 将来を見据えたキャリアパス 有資格者として入社後、現場経験を積みながら上位資格を目指せます。経験5年以上で給与ベースアップ（月2万円～）もあり、長く働くほど評価される仕組みです。 ✅ 専門職としての「武器」が増える 児発管の資格だけでなく、読み書き困難への支援知識や、検査アセスメントの手法など、どこに行っても通用する専門スキルが自然と身につきます。 ✅ プライベートも勉強時間も確保 ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・残業ほぼなし（原則定時退社） ・有給消化率ほぼ100％ ・メリハリをつけて働けるからこそ、将来のための勉強も捗ります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR五井駅から車で12分 / 小湊バス「市原市役所」より徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 勤務時間： 月～金の9:45～18:30（7時間45分） 土曜日・学校休業日は8:45～17:00（7時間15分） ☆残業ほぼなし（原則定時退社） ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均158時間）

給与

月給230,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給 230,000円 〜 270,000円 ※試用期間（契約社員期間）中も給与額に変更はありません。 基本給： 200,000円〜 処遇改善手当： 30,000円（一律支給） 昇給： 年1回 賞与： 年2回（業績による／正社員切り替え後より適用） ※試用期間（契約社員期間）中は、賞与の代わりに「一時金」を支給します。 残業代支給 交通費全額支給：駐車場完備 運転手当あり：免許の有無ではなく送迎業務のできる方一律5,000円支給 資格手当あり：教員、保育士、社会福祉士、介護福祉士資格一律10,000円、心理士、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士一律20,000円支給 経験年数手当あり：児童福祉事業で5年以上勤務経験ある方一律20,000円支給 【給与例】 給与例 【年収例】 310万円（入職1年目／児童指導員） ※児発管等の資格取得後はさらに給与アップが見込めます！

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（日祝＋他1日シフト制） ・年間休日117日以上 ・有給休暇（消化率ほぼ100％） ※入社半年後に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担／児発管研修など） ・外部研修費・交通費支給 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・入社祝い金あり（30,000円／規定あり ※半年後さらに20,000円支給の勤続支援金も！） ・退職金制度（勤続1年以上） ・制服無料貸与（夏季ポロシャツ、冬季ピステ） ・オーナーのおじいちゃんが育てた四季折々の野菜を定期的にプレゼント

対象となる方

求めている人材 ▼下記いずれかの資格または経験必須 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士または作業療法士、理学療法士 ・公認心理師あるいは臨床心理士 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設職員を養成する学校の卒業者 ・2年以上360日児童福祉事業に従事した方（児童指導員任用資格） ▼求める人物像 ・一人一人のお子さまの課題にじっくり関わってみたい方 ・学びや遊びを通じて子どもと一緒に楽しく成長したい方 ・発達支援に興味があり、学びながら働きたい方 ・送迎ドライバーとしてではなく、療育のプロとして経験を積みたい方 ・金銭的な不安なく、上位資格を取得したい方 私たちと一緒に、 子どもたちのより良い未来を一緒に育みませんか？ 少しでもご興味がありましたら、ぜひご見学・ご応募・お問い合わせください♪

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※期間中の労働条件（給与・手当・休日等）は本採用と同じです。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募・選考フロー】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 あなたの「成長したい」という気持ちを、私たちが全力でバックアップします。 1.応募画面へ進む（簡単入力） 2.面接（1回） ※今後のキャリアプランもぜひお聞かせください 3.内定