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株式会社スライヴカンパニー

仕事内容

仕事内容 ➰業績好調！新規出店予定もあり♪ ➰管理本部体制を強化する重要ポジション ➰経験を活かして月給30万円スタート✨ ➰有給取得率100％でプライベート充実⭐ ➰フリートリップ制度あり♪ ➰スタッフを大切に想う社風で安心✨ ―――――――――――――――――――― 飲食事業を展開する当社の本部にて、 スタッフ・店舗を支える管理本部ポジションとして、 人事労務業務全般をお任せします。 【本社オフィスでの人事・労務業務】 ⏩人事・労務実務全般 ┣ 入退社手続き ┣ 勤怠管理 ┣ 給与計算 ┣ 労働条件通知書・雇用契約書の作成／管理 ┗ 年末調整業務 ⏩各店舗サポート業務 ┣ 店舗からの人事・労務に関する 問い合わせ対応 ┣ 労災・各種保険対応 ┗ 外国人スタッフの採用・在留資格管理 ⏩管理本部としての体制整備 ┣ 就業規則・社内規程の管理 ┗ 社会保険労務士との連携・各種調整 ※社会保険・雇用保険の手続きは 社会保険労務士が対応します。 ＼業績好調につき管理体制を強化中✨／ 新規出店予定もあり、 人事・労務体制を整えていくフェーズです。 社長直下の管理本部として、 経営に近い距離で制度 ・仕組みづくりに関わりながら、 店舗運営を支える中核として 裁量を持って活躍できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生・待遇にも自信あり✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ”従業員の幸せが会社の成長に繋がる”という 社長の考えから「休暇」や「評価」に関する 制度も整えております！ ◆土日祝休み◆年間休日128日以上 ◆産休取得実績あり！ ◆社会保険完備◆交通費支給あり(規定) ◆食事補助あり(1食250円) ◆社員割引あり(系列飲食店にて20％オフ) ⛵フリートリップ制度(一律20万円支給) 年1回、旅行費用を会社が負担します！ 「日程が…」「旅行代が…」など様々な 理由で行けていない人も多いと思います。 頑張ったご褒美として存分に羽を伸ばして もらえるようにこの制度を作りました！ ✊10年勤続表彰制度あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフインタビューをご紹介✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■Q1.当社を選んだ理由は？ ”有給取得100％”と”フリートリップ制度”に 惹かれ入社したいと思いました！ 以前よりも家族との時間や自分の時間を 確保できていてリフレッシュしながら 働くことができています♪ ■Q2.働く中で感じるやりがいは？ 店舗スタッフから 「相談してよかった」「助かりました」と 言ってもらえる瞬間にやりがいを感じます。 会社全体を支えている実感があり、 自分の仕事が組織に直結していると 感じられるのが魅力です。