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2014年03月24日

Q.どうせ内容は同じだし、バイトの履歴書、写真以外はコピー機でコピーしたのを使いたい

A.きちんと一枚一枚用意すること

バイトの履歴書
特に手書きのものはコピーしたことがすぐ相手に分かってしまう。内容はともかく、コピーの履歴書では、本気で面接を受けにきたとは思ってもらえないこともあるからだ。「他の会社にも同じものを送っているんだろうな」と思われてしまうかもしれないので、面倒でも、一通ずつ用意するほうがいいだろう。

また、不合格で送り返されてきた履歴書を、日付などを修正して再利用するのもやめておいたほうが無難。修正箇所から、使い回していることはすぐにバレるし、他のアルバイト先でも不採用になった、という証拠をわたしてしまうようなものだからだ。

どちらの場合も、受け取る側の気持ちを考えてみるといい。
コピーされた履歴書を受け取った採用担当者が「その程度にしか、うちの仕事のことを思っていないのか」と感じれば、せっかくの面接でも不採用になる可能性が高くなる。
履歴書を一枚一枚書く手間を惜しんだばかりに、大事な面接が無駄になった…。なんてことのないように、丁寧に作成して応募しよう。「手書きでは字が汚くて…」というのなら、パソコンで作ることはOKだ。