• 正社員

株式会社旭ハウジング　松戸営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ✅修繕対応は専属業者が担当 ✅1人で抱え込まない分業体制 ✅想定年収400万〜600万円 ✅残業は月平均17時間 ✅振替休日の取得を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 自社で企画・施工した 木造一戸建て住宅の 定期点検とアフターフォローを 担当していただきます。 【具体的な業務】 ■定期点検の日程調整 ■お客さま宅への訪問と点検 ■点検結果の報告書作成 ■ご要望の聞き取り ■専属業者への手配と進捗管理 ■品質に関する社内へのフィードバック お引き渡しの前に行う、 最後の品質確認も 担当します。 ⏩1人で抱え込まない形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 修繕の対応は専属業者が行います。 点検して、必要な手配をするところが 担当範囲です。 自分で直しに行く仕事ではありません。 分業体制を確立しているため、 現場から事務作業まで 1人で抱えることがありません。 ⏩無理なく続けられる形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日にお客さまから電話が来て 休めない、という状態を 避ける仕組みにしています。 休日出勤をした場合は、 振替休日の取得が必須です。 取らせないままにはしません。 月2回のNO残業デーも 実施しています。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず自社の商品と、 点検リストの見方を覚えます。 その後、ご自身で点検を担当します。 慣れてきたら、ご要望の聞き取りと 業者手配まで受け持ちます。 入社から半年ほどのうちに、 CS研修を受けます。 施主検査への対応や 住まいの品質、お客様対応を 学ぶ研修です。 ⏩この仕事の位置づけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検で見つかったことは、 設計と施工に戻していきます。 自社グループで用地仕入れから 設計、施工、販売、アフターまで 一貫して行っているため、 改善がそのまま次の商品に入ります。 外部から引き継いだ物件を 点検するだけの仕事とは 性質が違います。 ⏩会社の基盤 ￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループです。 分譲住宅でありながら、 1棟1棟 土地に合わせた 自由なデザインを行っています。 そのぶん点検で見る箇所も 邸ごとに変わります。 1989年に設立しました。 本社は横浜市青葉区です。 社員は158名、 2025年度の着工は 585棟でした。 建てた家は、不動産仲介会社を 通じてお客様に届けています。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日出勤や長時間残業から 抜け出したい方に向いています。 1人で業務を抱え込む環境を 変えたい方にも合っています。 施工管理、設計、 アフターメンテナンスのいずれかの 経験があれば応募できます。 現場の第一線から、 建てた後を見る側へ 移る選択肢になります。 木造住宅の施工管理や点検の経験、 TfasなどのCAD知識、 各種建築資格をお持ちの方は 歓迎します。 東証プライム上場グループの 経営基盤のもと、 管理する物件が増え続けています。 仕事が途切れることのない 職種です。 点検で見つかったことを 設計と施工に戻せるため、 言って終わりになりません。 自社グループで一貫している会社の アフター部門ならではの形です。