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奉優会(グループホーム)　優っくりグループホーム下馬

仕事内容

仕事内容 無資格・未経験から始める介護のお仕事！「お世話好き」の方にピッタリ◎ ＼＼未経験でも安心スタート！／／ ＊週1日～OK！ ＊資格取得サポートもあり！ ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ■送迎業務 介護の知識も経験もゼロ。 そんな方も”人の役にたつ仕事がしたい” その想いがあれば大丈夫です☆ 研修制度やフォロー体制も万全！ 業務については丁寧にお教えするのでご安心ください。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔やお名前を覚えることからスタート◎ 次に、それぞれのご利用者に必要なケアを段階的に学んでいただきます。 研修期間は個人の成長に合わせ柔軟に対応し 不安なく成長できる環境を整えています。 週1日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」そんな想いを応援！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることができない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員をサポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行う制度です。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ グループホーム下馬のご紹介◎ グループホーム下馬は、定員18名のグループホームです。 日中は各フロアに3名ずつスタッフが入り 協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは20名（男女比は1:4）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を共有しながら対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ――――――――――――――――――――― 子どもが小学校に入学して自分の時間ができたので 週1、2日のペースで勤務しています。 同じような境遇の方も多くシフトも気軽に相談できるので 安心して働けています◎ ご利用者と接しているとまるで自分の祖父母と 話しているような温かな気持ちになり 『ありがとう』の言葉がとても嬉しいです！ ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ――――――――――――――――――――― 介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！