• 正社員

日本住宅株式会社　京葉支店

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◎土地を所有する地主様に対して、市場調査をもとに 資金計画・収支シミュレーション・税務対策などを行い、 木造（2×4）アパートによる賃貸経営を 総合的にご提案するコンサルティング営業です。 ＜主な業務内容＞ ・金融機関や不動産会社などからの紹介による地主様への提案活動 ・市場調査をもとにした資産の有効活用プランの立案 ・資金計画・収支計画・税務対策・相続対策・事業計画などの総合提案 ・支店長のサポート、支店運営に関する各種業務 ＜即戦力の課長職＞ 提案型営業としての経験やスキルを活かして 支店の業績をけん引すると同時に、 支店組織の中核としての役割を担って頂ける方を歓迎します。 ■「売る」よりも「支える」営業スタイル 当社が得意とするのは、「モノを売る営業」ではなく、 最適な資産活用を提案する“コンサルティング型”の営業です。 反響や紹介案件が中心で、個人宅への飛び込み訪問などは一切なし。 じっくり信頼関係を築きながら提案することができます。 ■土日祝休みで年休126日！ 不動産営業では珍しい【週休2日制】を実現。 年間休日も126日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【企業の特徴】 ■「土地活用」のプロフェッショナルとして全国展開 当社は「ないものを創りだす。」という信念のもと、 建築や経営の既成概念にとらわれない、 新しい土地活用ビジネスを展開。これまでも、 マイホームや賃貸住宅、医療・福祉・商業施設、 公共事業に至るまで、さまざまな分野で革新的な ビジネスモデルや商品・仕組みを生み出してきました。 その背景には、分野を超えて人とつながる力と、 地域密着で築いた信頼関係があります。 地元・東北を起点に全国へと事業を拡大しながら、 今後はさらに首都圏でのブランド力を 確立していくフェーズへと移行していく予定です。 ■反響・紹介が中心のコンサルティング営業 当社の営業は、地主様や金融機関・不動産会社からの ご紹介を起点とした、ルート営業型のスタイル。 飛び込み訪問はなく、信頼関係の構築に重きを置き、 長期に亘る提案ができるのが大きな特徴です。 提案内容も、資金・税務・相続対策などを含む 総合的なコンサルティングで、 顧客の将来にわたる価値創出を支援しています。 ■チームと共に成長できる環境 営業プレイヤーとしての成果だけでなく、 メンバーの育成や支店運営にも関与できる環境が整っています。 また、週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、 有給取得率95％など、安心して長く働ける制度も充実。 働きやすさとやりがいの両立が叶えられるフィールドで、 不動産の専門性を活かしてステップアップしたい方に最適です。