• アルバイト・パート

コンフォートエルバ曽谷　【株式会社コンフォート】

職種/仕事内容

仕事内容 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】小規模多機能型居宅介護施設の無資格介護職員 ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・昇給・正社員登用制度など 各種待遇充実！ ✅(2)残業平均5時間＆遅番なし相談可 ✅(3)週3～5日OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 先輩について食事の介助などから始め 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【✅まずは…】 ●食事や排泄、入浴の介助、 着替えのお手伝いなどから 教えていきます ●在宅介護における 注意すべきポイントなどを 先輩と一緒に確認しましょう。 【✅空いた時間は…】 ●施設内清掃・整理整頓 【✅慣れてきたら】 デイサービス一体型なので レクの参加や運営なども お願いすることもあります。 ⭐お客様と向き合う気持ちを大切に 丁寧かつ効率的な方法を 覚えていきましょう。 ⭐お客様の「ありがとう」が 大きなやりがいになる仕事です。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～理念・方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 ―――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 市川大野駅よりバス「曽谷公民館」下車徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 【早番】7:00〜16:00 【日勤】8:00～17:00、9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00、10:30〜19:30 【夜勤】16:00〜翌9:00 ※シフト制(休憩60分) ＊遅番なしもＯＫ ＊早番のみ、日勤のみの勤務もお気軽にご相談ください 契約更新期間：3ヶ月※契約更新上限有（通算契約期間5年まで）

給与

時給1,140円～1,250円 給与詳細 基本給：時給 1140円 〜 1250円 【✅給与詳細】 ＜平日＞時給1170円 ＜土日＞時給1250円 ※共に一律処遇改善加算等（130円）含む 【✅福利厚生】 ●居住支援特別手当20,000円(週20時間（月80時間）以上勤務する方※規定あり) ●昇給（年1回） ●賞与あり（年2回）※規定あり ●交通費あり（月4万円まで実費支給） ●夜勤手当：7,000円／回 【給与例】 給与例 【✅早番・遅番のみ＆平日勤務の場合】 時給1170円×1日8時間×月12日+居住支援特別手当20,000円(週20時間以上勤務する方※規定あり) ＝月収13万2320円

休日休暇

休日休暇 週3日～勤務OK！ 勤務曜日・日数・時間などの シフトはお気軽にご相談ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●シフト制 ●有給休暇（法定通り） ●遅番なしも相談OKです！ ●月平均残業時間5時間 ●お子様の学校行事などでの お休みなども対応可◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給(年1回) ●賞与(年2回、規定) ●社会保険完備(法令に則り適用) ●交通費規定支給(月4万円迄実費支給) ●居住支援特別手当あり(規定) …月2万円/週20時間(月80時間)以上の介護職員 （勤続5年未満） …月1万円/週20時間(月80時間)以上の介護職員 （勤続5年以上介護支援専門員として従事する職員） ●夜勤手当(7000円/回) ●制服貸与 ●正社員登用制度あり ●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） 【試用期間】 3ヶ月/同条件

対象となる方

求めている人材 【✅歓迎】 ●無資格歓迎 ●送迎業務・訪問対応可能な方歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●フリーター歓迎 ●介護スタッフの実務経験未経験者歓迎！ …もちろん、 グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かしてブランク復帰などOK ●将来的には初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、社会福祉士などの 上級資格を取りたい方も◎ ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意！ …など ――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（・雇用期間定めあり(3ヶ月) ・5年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり(65歳まで)/再雇用70歳）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募⇒1次面接⇒採用 ＜面接について＞ 面接は施設の管理者が行います。 人物重視の面接です。 ＊介護業界への熱意 ＊これまでの経験 ＊その他質問事項 などお互い理解を深められるように お話ししていきましょう。 ＜選考結果の通知＞ 選考結果は約3～5日ほどでお知らせします。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【✅HP】https://www.conffort.jp/