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東京都ビジネスサービス株式会社<勤務地:東京都23区内・神奈川・千葉・埼玉>

仕事内容

仕事内容 「はじめての転職に不安がある方」 「実用的なスキルを身に着けたい方」 「安定基盤で長く働きたい方」 あなたの“新しい挑戦”を応援する 環境をご用意しています。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東京都×上場企業の共同出資の安定基盤 ✅大手企業・官公庁のプロジェクト先の キレイなオフィスで活躍できる ✅産休・育休、時短勤務、 リモートワーク（一部可能）など 仕事と家庭を無理なく両立可能◎ ✅未経験も安心のOJT・研修制度 ✅年間休日125日×土日祝休み ✅残業月平均0～10h ＼ ⭐具体的な仕事内容⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様先のオフィスに常駐していただき、 事務+ IT関連のサポートを お任せいたします！ ■請求書・見積書作成 ■資料作成やデータ入力 ■PCやスマートフォンなどの セットアップや管理 ■お問い合わせ対応 （メール/電話） など ⏩ 配属先のお客様の業界 ………………………………… SIer／広告／コンサル 大手メガバンク／通信 など ⏩ 定期面談を実施 ………………………… 配属前には必ず面談を行い、 「業務内容」「職場の雰囲気」などを すり合わせています。 配属後も、フォロー担当との面談も 定期的に実施して、 「困っていることはないか」 「環境は合っているか」を確認しています。 『ちょっと言いずらいな…』ということも、 社内の人間には気軽に話せる関係です！ ＼ ⭐未経験も安心の研修制度⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から事務にチャレンジ！安心の研修制度でスキルアップ。 事務のお仕事に必要な力は、特別な経験よりも「基本的なPC操作」「人とのコミュニケーション」「スケジュール管理」。 当社では、これらを実践的な研修でしっかり身につけられる環境を整えています。 ◎Excel・PowerPointなどのPCスキルを基礎から習得 ◎チームメンバーや顧客とのやり取りに必要なコミュニケーション力を実践的にトレーニング ◎納期調整や会議準備などのスケジュール管理も研修で安心サポート ◎AI×Excel、AI×メールなど最新のAI活用術を取り入れた「超仕事術」で、効率的に業務を進めるスキルも習得可能！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「事務職に挑戦したい」「人を支える仕事がしたい」「AIを使ってスマートに働きたい」そんなあなたをお待ちしています！ ＼ ⭐東京都出資ならではの安定性⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方々の自立支援を目的に 東京都と東証プライム上場企業の共同出資で 誕生した第三セクター企業だからこそ、 景気に左右されにくい安定基盤があります。 主力のBPOサービスに加え、 ITサポートや障がい者雇用 コンサルティングを手掛けており、 特例子会社として40年以上の実績があります。 主要なお客様は、大手企業や官公庁。 当社の理念・サービスに共感いただいており、 長期的な取引が多いのも特徴です。 ＼ ⭐あなたの未来を支える環境⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 多彩なスキルアップ ……………………………… 事務経験を積みながら、 資格取得支援制度を活用して100以上の 資格の中からスキルUPにも挑戦できますし、 定期面談では一人ひとりの 理想のキャリア実現をサポートしています。 ⏩ ワークライフバランス抜群 …………………………………… 働きやすさの面でも安心してキャリアを 描けるよう、制度を充実させています。 「完全週休二日制（土日祝休み）」に加え 「年間休日は125日」、 残業も「月平均0〜10時間」程度と少なめ。 そのほか「プライベート休暇制度」や 最大9連休が可能な「フリーバカンス休暇」 なども設けているため、 推し活などの趣味も充実させられます。 ⏩ 産育休実績あり！女性管理職多数活躍 ……………………………………………… 女性比率は7割と高く、 管理職の50％以上は女性社員。 また、産休・育休からの復職率も100％で、 こうした取り組みが評価され、 女性活躍推進企業として 【えるぼし認定】を 取得しています。 キャリア形成と働きやすさの両面から、 安心して長く活躍できる環境です。 ＼ ⭐取材担当からのコメント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用ご担当者の方にお声がけいただき、 オフィス内を見学させていただきました！ 最初に感じたのは、静かで、 どこか安心感のある空気。 業務に集中されている中でも、 目が合うと自然に「いらっしゃいませ」と 声をかけてくださる方が多く、 自然なあたたかさが印象的でした。 この会社の根底にあるのは、 「障がいの有無に関わらず、 誰もが共に働ける明るい職場をつくる」 という経営理念。 車椅子に配慮したデスクや、 執務室と休憩室で切り替えられた床材など、 空間づくりの細かな部分にも、 その想いが自然と表れています。 一人ひとりへの配慮を 大切にされているからこそ、 お客様先への配属という働き方でも、 研修や定期面談を通じて、 本部とのつながりを感じやすい仕組みが 整っているのだと感じました。 そして全体を通して、 穏やかで丁寧な方が多く、 人を大切にしている職場だということが 伝わってきます。 取材で訪れた私自身も、 どこかおもてなしを受けたような 気持ちになった会社です。 初めての転職や、 人間関係に不安がある方にこそ おすすめしたい環境です。