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サクラフィットネス 松戸駅前店

職種/仕事内容

仕事内容 月1400本以上のパーソナルトレーナー実績で、 国家資格保有者も在籍するジムでトレーナーとして圧倒的に成長できます！ また、sakura fitnessでは、フィットネスと医療の知見を組み合わせたサービス提供を行っています。 怪我予防、機能改善、姿勢改善を中心に、会員様の「生涯使える身体づくり」をサポートします！ 【仕事内容】 sakura fitnessグループでは、 医療系資格者・トレーナー経験者・未経験者が活躍できる環境を整えています。 ◎主な業務 • パーソナルセッション（ボディメイク・姿勢改善・機能改善） • カウンセリング、目標設計 • トレーニング指導（初心者から運動が苦手な方、アスリートまで） • グループ店でのスタジオ運動指導 • ジュニアスクールでの体幹・柔軟・バランス指導 • ご入会・体験者対応、簡単な運営サポート ◎ sakura fitnessが選ばれる理由 • グループ全体で 月間1400本以上のパーソナル指名 があり、経験を圧倒的に積める • 柔道整復師・アスレティックトレーナー・NSCA資格者など専門職が多数在籍 • 医療的な知見が活きる「機能改善・怪我予防」に強い • 未経験者でも教育担当がつく安心環境 • 松戸市を中心に店舗拡大中。ポジション多数あり ◎ 様々なスタイルの店舗展開 サクラフィットネスは ・総合型フィットネスクラブ ２店舗 サクラフィットネス 松戸駅前店／西友常盤平店 ・シニア&ジュニア体幹専門 スマイル１００ ・PERSONAL GYM YAHASHIRA (パーソナルトレーニング専門店) と様々なスタイルのフィットネスクラブを展開しております。 その方の特性にあった店舗でそれぞれの得意が活かせる環境があります！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 松戸駅 東口 徒歩１分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00~22:00 / シフト制

給与

月給238,500円～464,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4250円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4250円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・実績に応じて賞与あり ・随時 昇給あり 【給与例】 給与例 実績やスキルに応じて上限なく随時昇給。 トレーナー経験者はスキルなどに応じて月給35万円スタートも可能 (試用期間後) 役職者にはリーダー手当、マネージャー手当等手当あり。 1年で月給10万円以上の昇給をした例もございます。

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 ・長期休暇取得可能 ・有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(月2万円迄) ・昇給あり ・賞与あり(実績による) ・サクラフィットネス施設利用無料 ・高級脱毛器使い放題 ・プロテインなどの物販社割購入可能 ・社員旅行 ・合同トレーナー研修

対象となる方

求めている人材 以下いずれかに当てはまる方は特に歓迎しております！ ・柔道整復師、理学療法士、AT など医療系国家資格をお持ちの方 ・ パーソナルトレーナーとしての実務経験がある方 ・ NSCA・NESTA・JATI など運動系資格保有者 ・未経験でも勉強意欲が高く、成長したい方 ※医療優遇はしますが、トレーナー経験者・未経験資格者の評価も高くしています。 【優遇】 ・理学療法士・柔道整復師・アスレティックトレーナー 優遇 ・医療現場／リハビリ現場経験者 優遇 ・トレーナー経験者・スポーツ関係の学校卒業者 歓迎 ・トレーナー資格保有者 優遇 【sakura fitness株式会社】 私たちsakura fitnessは メディカルとフィットネスを掛け合わせ、 「怪我をしない身体づくり」「機能改善」「長く続けられるトレーニング」 を大切にしています。 代表自身、医療と現場の両方を経験してきた背景があり、 パーソナルトレーナーを“専門職”として育てることを重視しています。 ・医療の知見を取り入れた教育 ・経験者がさらにレベルアップできる環境 ・未経験者も着実に成長できるフォロー体制 これらを整えているのは、この想いがあるからです。 トレーナーとしての経験を積みたい 専門性を高めたい 将来独立したい そんな方には、必ずプラスになる職場です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月(短縮あり) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験者でスキルのある方は実務を覚えていただき次第パーソナルも行っていただきます。 未経験の方の研修期間は、3~6カ月間を想定しています。 もちろん、経験者の方などは最短の１ヶ月3カ月間で研修期間終了となりますが、 未経験での入社の方は、6カ月の試用期間を基本としております。

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 ① 書類選考／電話ヒアリング(10分程度) ② web面接 ③ 実務試験 ④最終面接 経験者や経験に応じてフローが変更になることもございます。 最初から最終面接の実施という形も考えておりますが、1次面接を通じて、会社のことや業界のこと、仕事のことなど、しっかり伝える場を設けられればと思っております！