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南大沢

社会保険に関する労務事務

土日祝休み/年間休日125日♪人気のオフィスワーク☆

  • 交通・アクセス 南大沢駅徒歩5分

    南大沢

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    192-0364東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢

    交通・アクセス 南大沢駅徒歩5分

  • 月給203,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:9:00~17:30(休憩60分) ※電話受付時間が9:00~18:00なので、メンバーはこの時間帯に出勤しています 時間外割増:1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給 ※残業:月20~25時間程度 ※南大沢のオフィスに原則週5日出社のポジションです - ▼雇用区分補足 ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS(ミッションスタイル):成果型 JS(ジョブスタイル):遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk ▼業務変更範囲補足 職種・職務:事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 契約更新期間:6か月

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日 (うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日) ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ▼働き方補足 *時間外勤務 ・年間の総労働時間を定めております ・社内では「スマートワーク」(通称:スマワク)を掲げて生産性高く働くことを推奨しています *休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月) ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
勤務地

勤務地

南大沢

192-0364東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢

南大沢

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

192-0364東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢

交通・アクセス 南大沢駅徒歩5分

アクセス

交通・アクセス 南大沢駅徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 【業務内容】 社会保険管理グループにて、派遣スタッフの方の 社保に関する事務業務全般をお任せします! 具体的には・・・ ◆電話/メールによる問い合わせ対応 (社内:営業、社外:派遣スタッフの方) ◆労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計 ◆マニュアル作成・修正 ◆アルバイト職からの質問対応など ◆付随する部内庶務業務 ※Excelはいちから作成するよりも 関数が使用されたツールを使った データの集計・抽出作業が想定されます - ※雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

対象となる方

求めている人材 【必須】 ◆電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方 └Excelのスキルアップに意欲的な方 【こんな方におススメ!】 ◆Excelスキル向上を目指している方 ◆接客販売経験のみからオフィスワークに挑戦したい方 ◆電話でのカスタマー対応経験がある方

職種

一般事務、人事事務、福利厚生/労務/給与管理人事

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給203,000円 給与詳細 基本給:月給 20万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賃金形態:月給制 賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) 想定年収:314万~ 時間外手当:別途支給 ※上記は月間25時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり 【通勤手当】 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度 (3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する) 【評価制度・インセンティブ・研修】 *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています *Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります *Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります *研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇(有給) ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率38.8%(2024年度実績) ※MS無期の育休取得率は女性100%、男性36.4%(2023年度実績) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ■こんな方が多いです ・接客や販売経験からオフィスワークデビュー! ・お子さんの進学のタイミングで仕事を再開する方 ~同業務多数&マニュアル完備~ 未経験でも業務習得しやすい環境◎ ■職場環境 ・休憩室有 ・電子レンジや冷蔵庫有

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 今後のやりとりは、「~@recruit-staffing.hrmos.co」のアドレスからご登録のアドレス宛にメール、もしくは「080-7707~・・」の携帯からお電話させていただく可能性がございます。 ▼今後の流れ (1)書類選考または選考に進めるにあたっての確認のやりとり (2)面接(オンライン面接/Teamsを使用) ※原則、応募から5営業日以内に結果についてご連絡致します。 ※お電話でのご応募は受け付けておりません。 ※ご応募のタイミングによっては募集終了となる場合がございます。予めご了承下さい。

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  • 交通・アクセス 南大沢駅徒歩5分

  • 月給203,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:9:00~17:30(休憩60分) ※電話受付時間が9:00~18:00なので、メンバーはこの時間帯に出勤しています 時間外割増:1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給 ※残業:月20~25時間程度 ※南大沢のオフィスに原則週5日出社のポジションです - ▼雇用区分補足 ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS(ミッションスタイル):成果型 JS(ジョブスタイル):遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk ▼業務変更範囲補足 職種・職務:事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 契約更新期間:6か月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/06/02

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    原稿ID:baaa4e25689d1f3e

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