【高校生向け】バイトの応募先への電話のかけ方講座。初めてでも大丈夫！
アルバイトに初めて応募する場合やあまり慣れていない場合、応募や問い合わせの電話に不安を感じることもありますよね。そこで今回は、バイトをしたい高校生向けに、バイトの応募先への電話のかけ方とトークの実例をご紹介します。
バイトの応募電話をかける前に準備すること
バイトの応募電話はいきなりかけるのではなく、以下について事前に準備してから電話をするとスムーズです。
募集要項とスケジュール、メモなどを用意する
電話をする時は、募集内容がすぐ確認できるようにしておきます。面接の日程調整ができるよう、自身のスケジュールがわかるものやメモ、筆記用具などを準備します。
・バイトの募集広告を手元に置く
・採用担当者の名前を確認する
・スケジュール帳
・メモが取れる筆記用具
面接希望日など話す内容を確認しておく
応募の電話では、まだ募集しているかどうかを確認したり、応募先から簡単なプロフィールを聞かれる場合があります。具体的には以下のような内容を話すケースが多いので、事前に話す内容を確認しておくと安心です。
▼自分から確認すること
・アルバイトの募集をまだしているか
・高校生を採用しているか
・面接日程調整後→場所や持ち物
▼応募先から聞かれること
・名前や年齢（学年）
・募集広告を何で見つけたか
・週何日くらいシフトに入れるか
・希望のシフトの時間帯
・いつからバイトできるか
・保護者や学校の許可は取れているか
・面接に来れる日程
静かで会話しやすい場所で電話する
電話をかける時は、電波状況が良く、周囲の音が気にならない環境を選びます。メモをとる必要がある場合も想定し、机や椅子がある場所だと安心です。
応募電話をかける時間帯
応募先の企業は、通常の業務を行う中でバイトの応募に対応しています。応募先の企業や採用担当者の迷惑にならないように考えて電話をかけましょう。求人情報に応募電話の受付時間が記載されている場合は、必ずその時間内にかけ、受付時間が記載されていない場合でも、相手が忙しい時間帯を避けるのがマナーです。忙しい時間帯は、応募先によって違います。
【電話をかけるのに適した時間帯】
▼飲食店
ランチタイムとディナータイムを除いた時間帯（14時～17時頃）が比較的掛けやすい
▼コンビニやスーパーなどの小売店
朝や夕方の通勤通学のお客さんが落ち着く、10時～11時頃、13時～16時頃が掛けやすい
▼一般企業
避ける時間は、始業時間の直後、お昼前後、就業時間直前です。
そのため、電話を掛ける時間帯は、10時すぎ～12時前、14時～16時すぎが繋がりやすい
バイトの応募電話の流れとトーク例
バイトの応募電話で具体的に話す内容と話す順番は次の通りです。実際のトーク例は後で詳しく紹介します。
1．名前を名乗り、採用担当者につないでもらう
2．募集しているか確認する
3．面接日時を調整する
4．面接の場所や持ち物などを確認する
5．電話を切る
1．名前を名乗り、採用担当者につないでもらう
電話がつながったら、「お忙しいところ失礼します」または「はじめてご連絡いたします」からはじめ、自分の名前を名乗り、求人情報を見て電話したことを相手に伝えます。最初に電話に出た人が採用担当者かどうかに関係なく、電話した用件を説明します。求人情報に担当者名が記載されていればその人に、記載がなければ「採用のご担当者様につないでいただけますか」などと取り次いでもらいます。
自分「お忙しいところ失礼します。タウンワークでアルバイトの募集を見てお電話いたしました（自分の名前）と申します。採用担当の〇〇様はいらっしゃいますか？」
（担当者名の記載がない場合は「採用ご担当者様」と言い換え）
応募先「かしこまりました。ただいま担当者に確認いたしますので少々お待ちください」
自分「ありがとうございます」
2．募集しているか確認する
担当者に代わったら、まだバイトを募集しているか、高校生もOKかを確認してください。募集期間内でもすでに予定人数の採用が終わっていることがあるためです。
自分「お忙しいところ失礼します。タウンワークでアルバイトの募集を見てお電話いたしました（自分の名前）と申します。△△のアルバイトはまだ募集していますか？」
担当者「はい、募集しています」
自分「私は高校2年生なのですが、大丈夫でしょうか？」
担当者「はい、学校と保護者の方の許可があれば、高校生でも大丈夫です」
自分「両親とは話をしています、学校も大丈夫なので、ぜひ応募させてください」
3．面接日時を調整する
募集中であれば、面接の日程調整をその場で行うのが一般的です。後からの変更がなるべく起こらない確実な日時を伝えましょう。日時を提案されたら、必ず復唱して確認します。
自分「13日以外でしたら大丈夫です。学校が終わるのが15時半なので、16時以降でしたら行けると思います」
担当者「それでは11日火曜日の16時半はどうですか？」
自分「ありがとうございます。11日火曜日16時30分、大丈夫なので、よろしくお願いします」（面接日時を復唱する）
4．面接の場所や持ち物などを確認する
面接当日に必要な持ち物も確認しましょう。飲食店などのお店で面接をするときは、店舗の正面からお客様に交じって訪問して良いのかどうかも確認しておきます。
担当者「はい。直接お店にお越しください」
自分「面接で必要なものは何かありますか？」
担当者「写真を貼った履歴書と、身分証明書、筆記用具をご持参ください。身分証明書は高校の生徒手帳で大丈夫です」
自分「履歴書と生徒手帳と筆記用具ですね。当日はお店の正面から入るのでしょうか？」
担当者「お客様の少ない時間帯ですので、正面から入って、店の中のスタッフに声をかけてください」
自分「わかりました」
5．電話を切る
必要な確認が済んだら、お礼を言って切ります。相手が電話を切るのを確認してから自分も切るのがマナーです。
担当者「お待ちしています」
自分「失礼します」
（相手が電話を切るのを確認してから自分も切る）
バイト応募先から電話がかかってきた時のマナー
「もしもし」は使わない
バイトの応募先など”仕事上”の電話では、「もしもし」は一般的には使いません。電話を受ける時は「もしもし」ではなく「はい、〇〇（自分の名前）です」と受けると良いでしょう。「もしもし」と出てしまったら、「失礼いたしました。〇〇（自分の名前）です」と言い直せばOKです。バイトに応募した場合は、バイト先からの電話だとわかるよう、連絡先を登録しておくといいでしょう。
電話に出るのが難しい場合
外出中などで電話に出にくい場合は、「申し訳ありません。今、外出していて電話に出にくい状況なので、こちらから掛け直してもよろしいでしょうか」と伝えます。できるだけ静かな場所に移動して掛けなおしましょう。
不在、留守電、折り返しなどケース別の対処法
予習して電話をかけても、想定していた内容とは違う展開が待っていることもあります。そんなときでも落ち着いて、次のように対処しましょう。
担当者がいなかった
電話口で応対してくれている人に、「何時頃ならいらっしゃいますか？」と、担当者のいる時間帯を教えてもらいましょう。その時間にかけ直すと伝えておけば、担当者にもその時間に応募電話があることを知らせてもらえます。募集広告に採用担当者の名前がなかったら、一緒に「ご担当者様のお名前を教えていただけますか？」と聞いておきましょう。
かけ直してほしい、といわれた
忙しい時間だったり、タイミングが悪いときにかけてしまうと、すぐに対応してもらえない可能性もあります。落ち着いて「お忙しいときに大変失礼いたしました。何時頃におかけ直しすればよろしいでしょうか？」とお詫びしてから、かけ直す時間帯を確認しましょう。
留守電だった
留守電でも着信履歴は残ります。無言で切らずに、自分の名前と求人情報を見てアルバイトの応募で電話したことと、あらためて電話する意思をメッセージに残してください。その際、自分から「折り返しご連絡をお願いします」と相手に電話をかけてくるよう要求するのは失礼だと受け取られる可能性がありますので、控えましょう。
折り返しの電話が来ない
電話した際、担当者から「折り返し電話する」と言われ、自分の電話番号も伝えたのに、電話がかかってこないという可能性もあります。そんなときは、念のため翌日まで待ってから再度連絡しましょう。担当者にはバイトの応募対応以外にも仕事があるので、すぐに連絡できないこともあります。
応募先からの電話に出られなかった
アルバイト先からの着信に気づいた時点で、すぐに折り返すようにしましょう。できれば当日中、遅くとも翌日までには折り返します。ただし、原則、電話は営業時間内にするようにしてください。「お忙しいところ恐れ入ります。アルバイトに応募した〇〇と申します。×時ごろ採用担当の△△様からお電話をいただきました。△△様はいらっしゃいますか」のように伝えます。
応募電話は丁寧な言葉遣いを心掛けよう
バイト応募の電話では、言葉遣いなどのマナーも見られています。高校生であれば、完璧な敬語を求められることはないですが、「です・ます」など丁寧語で、はっきりと伝わりやすい声で誠意をもって話すことが大切です。友達と話すような軽い言葉遣いや間延びした返事にならないよう気をつけましょう。
※公開：2022年7月7日、更新履歴：2023年2月1日、2024年4月1日、2025年3月7日