履歴書「扶養家族欄」の書き方（ケース別見本付）

履歴書にある扶養家族欄の書き方について解説します。扶養家族と見なされる条件扶養家族の範囲、人数の数え方などケース別に紹介しているので参考にしてください。また、新たな様式例に基づき、扶養家族欄を削除した履歴書テンプレートも用意しましたのでご活用ください。

【目次】

扶養家族とは

扶養家族とは、自分（扶養者）の収入で養っている家族のことを指し、被扶養者とも言います。扶養家族とみなされるかは税法上と社会保険上で取り扱う範囲が異なりますが、履歴書に記載するのは一般的に社会保険上の扶養家族です。

履歴書に扶養家族の記入を求める目的は、入社後、所得税の計算、社会保険や福利厚生の手続きがどの程度必要かを事前に把握するためです。被扶養者にあたるかは、各保険組合の判断により異なる場合があります。また、被保険者とは別の社会保険に加入している場合は被扶養家族とはみなされません。

扶養家族の範囲

配偶者（内縁関係も含む）、18歳未満の子ども（養子を含む）、60歳以上の父母や祖父母などの直系尊属、弟、妹、兄、姉、そして同居している3親等以内の甥、姪、叔父、叔母、曾孫などの親族をいいます。なお、後期高齢者医療制度の加入者（75歳以上の人）は含まれません。

扶養家族として認められる収入条件

扶養家族として認められる収入条件は以下のとおりです。

＜同居している場合＞
1．被扶養者が60歳未満で年間の収入が130万円未満（※）であり、被扶養者の収入が扶養者の半分以下であること

2．被扶養者が60歳以上か59歳以下の障害者で年間の収入が180万円未満であり、被扶養者の収入が扶養者の半分以下であること

＜別居している場合＞
被扶養者の年間収入が130万円未満（※）であり、扶養者が被扶養者に対して継続的に仕送りを行い、仕送りが被扶養者の収入より多いこと

これらの経済的条件を満たしていても、被保険者の他に主な支援者がいる場合は対象外となります。

※106万円以上の年収で勤務先の社会保険の加入対象になっている人は対象外

履歴書に書く扶養家族などの書き方

扶養家族の人数とは

扶養家族の人数は、自分以外の自分が扶養する家族の人数を指します。そのため一般的には配偶者が扶養家族の場合は人数に含まれますが、履歴書の場合は、扶養家族欄に「配偶者を除く」と記載があるので、自分と配偶者を除く人数を扶養家族欄に記入します。内縁関係や事実婚の場合もパートナーは配偶者とみなされます。年齢が75歳以上の人は扶養家族には含めません。扶養家族がいないときには、「0」を記入するのを忘れないようにしましょう。