• 契約社員

株式会社Harvest Biz Career 柏駅前営業所/hbc-gs15-nm

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給53万円以上＋残業代 ・装置選定から量産立上げまで ・年間休日120日＆土日祝休み ―――――――――――――――――― 【新規ラインを一から構築】 半導体関連材料の新しい製造ラインで、 装置の仕様策定・機種選定から導入、 量産立上げまで担当します。 メーカーとの技術折衝や評価にも携わるポジション。 設備保全や生産技術の経験を、 ライン構築の上流工程から生かせます。 【専門経験を給与に反映】 月給53万2,095円には技術技能手当と現場手当を含み、 時間外手当は別途支給されます。 装置の性能・歩留まり・コストを比較検討する仕事です。 前工程装置に関する知識を生かし、 設備導入から安定稼働まで責任ある役割を担えます。 【土日祝休み＆勤務地計画あり】 勤務時間は8:45～17:30の日勤固定で、 土日祝休み・年間休日120日。勤務地は当初千葉県市原市で、 2027年11月以降は岩手県北上市を予定しています。 着任に伴う住まいの費用には、 条件付きの寮費補助や赴任旅費の制度があります。 ＜主な仕事内容＞ 半導体関連材料の新規製造ラインにおいて、 生産技術・装置導入・設備保全の一連の工程を担当します。 ・前工程装置の仕様策定、選定、比較評価 ・メーカーとの折衝、スペック交渉 ・Yield・CoO・スループットの評価 ・装置納入準備、設置・試運転、PoC検証 ・製造データの解析、プロセス検証 ・量産立上げ、予防・事後保全体制の構築 対象は露光・エッチング・成膜・洗浄・CMPなどの装置です。 当初は千葉県市原市、2027年11月以降は岩手県北上市に着任予定。 出張を伴う業務があります。 【一人ではなく、チームで成長する職場】 株式会社Harvest Biz Careerが大切にしているのは、 一人ひとりの想いを尊重し、仲間と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。 経験や得意分野が違っていても、お互いの強みを活かし、 困ったときには支え合う。新しいことへの挑戦を歓迎し、 できることを少しずつ増やしていく。そんな職場づくりを目指しています。 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」も大切にする会社です。 【基礎から学び、実務を通じて成長できる環境】 入社後は、担当する仕事内容やこれまでの経験に応じて、 必要な知識や技術を身につけていきます。 まずは基本的な作業手順や仕事の流れを理解するところからスタート。 その後、実際の業務を経験しながら、 少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 職種や配属先によっては、先輩社員による指導や実務研修などを通じて、 専門的な知識・スキルの習得を目指せます。 大切なのは、最初からすべてを完璧にこなすことではありません。 新しいことを学び、できることを一つずつ増やしていこうとする姿勢を大切にしています。 ※研修内容・指導体制は、職種や配属先によって異なります。 【経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける】 当社では、日々の業務を通じたスキルアップだけでなく、 その先のキャリア形成も大切にしています。 まずは担当業務の基本を身につけ、 仕事の正確さや専門性を高めていくことからスタート。 経験を重ねる中で、より高度な業務に挑戦したり、 専門分野の知識を深めたりすることも目指せます。 また、適性や実績、配属先の体制などに応じて、 後輩への指導やチームの取りまとめ、 現場運営に関わる役割へ進む可能性もあります。 専門性を磨くことも、周囲を支える立場を目指すことも、 一人ひとりの成長の形です。 ※キャリアの選択肢や役割への登用は、職種・配属先・評価・適性などによって異なります。 【自分らしい働き方と、長く続けられるキャリア】 当社では、担当する仕事内容や働く地域を明確にし、 一人ひとりがキャリアを築ける環境づくりを進めています。 働く地域や担当業務の範囲は、雇用契約に基づいて定められます。 また、家庭の事情や今後のライフプランについても 相談できる環境を大切にしています。 経験を重ねながら専門性を高めたり、 新しい役割に挑戦したりと、 自分らしいキャリア形成を目指せます。 【私たちが大切にしていること】 株式会社Harvest Biz Careerが掲げる言葉は、「楽しく、シゴト。」 私たちは、すべての人が働く自由を持ち、 成長やキャリア形成の機会を公平に得られ、 その努力が正当に評価される社会を目指しています。 仕事は、単に収入を得るためだけのものではありません。 新しい知識を身につけること、昨日までできなかったことができるようになること、 仲間と協力しながら目標を達成すること。 そんな日々の積み重ねが、一人ひとりの可能性を広げていくと考えています。 「シゴトを通じて、『人』に、『企業』に、『地域』に変革を」 この想いを大切に、働く人の成長と挑戦を支えていきます。