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加積産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 電気設備・ビル設備の保守・工事会社で、 採用業務を中心にお任せします。 ◆働きやすいPOINT！ ✅未経験歓迎！丁寧なサポートで安心 ✅経験者歓迎！事務・総務のスキルが活きる ✅設立60年以上！ ✅インフラを支える安定企業！ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・採用計画の立案補助 ・求人媒体の運用（AirWORK、ハローワーク、マイナビなど） ・勤怠データの確認・対応 ・就業規則の改定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、まずは簡単な業務からスタート。 全体の流れを少しずつ掴んでいただきます。 ・会社や事業内容の説明 ・就業規則の説明 ・勤怠システムの使い方 ・求人媒体の画面操作や応募管理の流れ等 ステップを踏みながら、できることを 一つずつ増やしていくスタイルです。 最初から一人に任せることはありません。 先輩がそばでフォローしますので、 未経験の方でも、安心して仕事を 始められますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世田谷のインフラを支える 設立60年以上の安定企業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼案件例 ・官公庁から請け負った「街路灯」などの 電気工事・保守点検 ・公共施設の空調設備のメンテナンス・点検 ・盆踊り会場などイベント照明の設営 ・一般企業の設備工事 など ▼エリア 主な担当エリアは世田谷区内 東京都23区西側エリアも含め、 地域密着で事業を展開。 街の明かりや公共施設の空調など、 当たり前に使えているインフラを 支えるのが当社の仕事です。 官公庁案件や公共施設の仕事が多く、 景気の波に左右されにくく、 安定性の高い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆実務経験者歓迎◆ 安定の電気・設備業界で バックオフィスのプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの人事・採用、 一般事務・労務の経験を インフラを支える安定企業で 活したい方にピッタリの環境です。 採用から労務まで 一貫して担当できるため、 今後のキャリアにおいても 役に立つスキルがさらに身に付く環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「三軒茶屋駅」より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 ※実働8時間 ※残業月平均10時間以下

給与

月給230,000円～325,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23-32.5万円スタート＋賞与 ※給与は年齢・経験・能力を考慮して決定 ※別途交通費・時間外手当支給 【手当】 ・交通費支給 ・時間外手当支給 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】採用スタッフ ◆年収276万円＋賞与年2回 月給23万円×12ヶ月＋賞与年2回 ◆年収390万円＋賞与年2回 月給32.5万円×12ヶ月＋賞与年2回 ・年収300万円 ・年収400万円 ・年収500万円を目指せる環境です！

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※振替休日制度あり ※代休制度あり ※育児休暇制度あり ※育児休暇制度あり 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・残業手当（全額支給） ・各種電気工事士、各級電気・管工事施工管理技士など、資格手当あり！ ・資格取得支援あり（各種電気工事士、電気工事施工管理技士など） ・交通費全額支給 ・作業着等貸与 ・退職金制度 ・産前産後、育児、介護休暇制度 （2023年度パパ育休実績あり 2025年度も取得予定あり） ・特定退職金共済 ・その他 （今年は三軒茶屋のキャロットタワーで創立60周年記念パーティ）

対象となる方

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆こんな経験が活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中小企業での人事・総務・労務担当 ・採用補助・勤怠管理 ・社会保険手続きなどの経験 ・人材紹介会社、派遣会社、 求人広告代理店などで、 求人作成や応募者対応、 企業フォローの経験 ・社労士事務所や会計事務所で、 給与計算や社会保険の経験 ・アルバイト採用・シフト作成 ・勤怠管理を行ってきたサービス業、小売業の経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ＜エントリー＞ ↓ ＜書類選考＞ 通過した方へご連絡いたします。 できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。 ↓ ＜社長との面接を1回＞ 履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ↓ ＜内定・入社＞ 一緒に働けるのを楽しみにしております。 面接日・入社日は、できる限りあなたの都合を考慮いたします。 在職中の方もお気軽にご応募ください。