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株式会社ベストマッチキャリア

仕事内容

仕事内容 ◎土日祝日休み／年間休日125日／残業月30時間以内 ◎人と話す仕事の経験を「採用を支える力」に変えてみませんか。 ◎未経験から「企業の採用パートナー」へ。あなたの気づきが企業を救う。 ◎WEB商談中心で安心。企業の魅力を一緒に見つけるお仕事 🌼この仕事の魅力🌼 ・人と話す経験がそのまま活かせる ・チームで相談しながら進められる ・長期で企業を支えるやりがいがある ・「採用できました！」と言われる瞬間が嬉しい ・千葉県のいろんな会社を知れる 製造、物流、建設、サービス業などなど、 身近な商品は実は…「千葉県が本社だったの！」「千葉で造っていたの！」と、 普段は見えない企業や仕事を知れるのが面白いポイントです。 ■どんな仕事？ 千葉県内で採用に困っている企業に対して、 正社員採用の求人サイト「じょぶる千葉」への掲載をご提案し、 採用がうまくいくように長く寄り添ってサポートするお仕事です。 「応募が来ない…」 「会社の魅力が伝わらない…」 「面接まで行くのに採用につながらない…」 そんな悩みを一緒に解決していきます。 ■お仕事の流れ（営業未経験でも大丈夫な理由） ✅まずは企業にお電話でご挨拶 資料をお送りした企業へ、 ・「じょぶる千葉をご覧いただけましたか？」とお電話します。 ・電話リストは会社が用意 ・1日30件ほど、コツコツ進めるお仕事 ・担当者につながらないこともある ・「今は採用していない」と言われることもある 少し地道ですが、 “困ったときに思い出してもらえる存在になる”ための大切なステップです。 接客販売などの経験がある方なら、 「話すことに慣れている」という強みがそのまま活かせます。 ✅Zoomで企業の採用の悩みを聞く（WEB商談） 興味を持っていただいた企業とは、 Zoomでお話ししながら採用の状況を詳しく伺います。 ・どんな人を採用したいか ・応募が来ない理由 ・面接で辞退される理由 ・会社の雰囲気や魅力 必要に応じて企業を訪問し、 職場の雰囲気や働く人の様子を見て、 求人票では伝わらない“リアルな魅力”を見つけます。 「この会社、意外とアットホームで素敵だな」 そんな発見が記事づくりに活かされます。 ✅制作スタッフと一緒に求人記事をつくる 掲載が決まったら、取材日を調整します。 取材・撮影・原稿作成はプロの制作スタッフが担当するので、 営業は以下を伝えるだけでOKです： ・商談で聞いた採用の悩み ・会社の魅力 ・どんな見せ方が良いか（未経験向け／女性向けなど） 営業の視点が、 「応募したくなる求人記事」をつくる大事な材料になります。 ✅掲載後もフォローし、採用成功まで伴走 「じょぶる千葉」は 6ヶ月〜1年の長期掲載メディアなので、 企業と長く関わりながら採用成功までしっかりサポートします。 ・約2ヶ月ごとに企業と振り返りを行い、 ・応募が少ない → 原稿の見せ方を調整 ・面接につながらない → 応募者対応のスピードを改善 ・辞退が多い → 選考フローを見直す など、企業と一緒に改善していきます。 🌸営業未経験の人が働きやすいポイント ◎キャリアカウンセラーとすぐ相談できる安心感！ 近くに人材紹介のキャリアカウンセラーがいて、 求職者のリアルな声を共有してくれます。 ・「この職種はこういう人が応募しやすい」 ・「こういう打ち出し方が応募につながる」 など、ひとりで抱え込まずに チームで採用成功を目指せる環境です。 営業としての提案の幅が広がり、 “企業の採用を本気で支える”やりがいがあります。