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2021年03月31日

【主婦・主夫向け】バイト・パートを円満に辞めるために気をつけること・オススメの理由・伝え方

タウンワークマガジン 【主婦・主夫向け】バイト・パートを円満に辞めるために気をつけること・オススメの理由・伝え方
主婦・主夫が今のバイト・パートを辞めたいと思う理由はさまざまですが、理由の伝え方や内容によっては、辞める間際に不要な人間関係のトラブルを招いてしまうことがあります。勤務最終日まで穏やかに働いて、円満に退職するために気をつける点や、おすすめの退職理由を紹介します。

退職理由は、前向きなもの・不可抗力的なものが無難

主婦・主夫が「パート・バイトを辞めたい」と思う理由は人それぞれあると思いますが、大きく分けると、ネガティブなもの、ポジティブなもの、不可抗力的なやむを得ない要素の強いものに分けられます。ネガティブな理由は、職場への印象が悪くなったり、「改善するから考え直してほしい」と引き止めの理由になる可能性もあります。円満退職するためには、ポジティブな理由や、家庭の事情など、どうしようもない理由は、相手も納得しやすくスムーズに辞められます。

<退職理由にふさわしい伝え方>
・子育ての事情が変わった
・家庭の事情によるもの
・資格の勉強をしたい
・チャレンジしてみたい仕事がある
・体調を崩して続けられない
<ふさわしくない退職理由の伝え方>
・人間関係が悪いから
・体力的・精神的に疲れたから
・「仕事の割に」時給が安い
・シフトの融通がきかない
・待遇や労働条件が悪い

特に、主婦・主夫のバイト・パートの場合は、職場も家庭優先ということは理解しているので、家庭の事情を持ち出すのが最も納得しやすいです。

「家庭の事情」で辞める退職理由の具体例

周りに嫌な気持ちにさせずに、自分の辞めたい気持ちが伝えられる例文を紹介します。

子どもの事情が変わり、続けられなくなった

「子どもが習い事や部活を始め、送り迎えが必要になった」、「子どもの学校の行事を手伝うことが増える」など、子どもの成長とともに、時間の優先順位が変わってパートを続けられなくなることは多くあります。また、パートを始めてみたものの、子どもとの時間を増やしたい理由も理解されやすいでしょう。ただし、「最初からわかっていたのでは?」と言われる場合があるので、「実際に始めてみたら子どもが寂しがっているようだ」など、言い訳に聞こえないような補足を考えておくとさらに良いです。

両親や祖父母などの事情が変わった

「両親と同居することになり生活のペースが変わる」「体の調子が最近悪く、身の回りの手伝いをすることになる」「両親の仕事の手伝いを頼まれることになった」など、なかなか踏み込みにくい家族の事情も、納得してもらいやすい理由になります。

配偶者(夫/妻)の事情が変わった

「夫(妻)の部署異動で、これまでのシフト時間に入れなくなる、落ち着くまで仕事を控えたい」「夫(妻)の仕事を手伝うことになった」など、何かしら今までのペースが変わってしまうこと、先が見込せないことを伝えると良いでしょう。

「自分の事情」で辞める退職理由の具体例

体調を崩して、仕事を続けられない

「腰を痛めてしまい、通院が必要になった」など、具体的な体調不良の理由があれば納得してもらいやすいです。ただ、具体的に無くても「体力的に仕事と家庭の両立が難しい」という理由でも、誠実に伝えれば、受け入れてもらいやすいでしょう。

資格の勉強を優先したい

こちらも家庭の事情ではありませんが、「前々からやりたい仕事があってチャレンジしたい」や、「資格の勉強を本腰を入れてやりたい」など、前向きに何かにチャレンジする意思も退職の理由なります。

他のパート先に変えたい

パート先を変えたいのも退職理由になります。その際「時給など待遇や人間関係の不満」を理由にパート先を変えるなどのネガティブな理由ではなく、「もっと家から近い所にしたい」「やってみたい仕事を見つけたから」など、やむを得ない事情やポジティブな理由で伝えるのが大切です。

辞める意思は、1カ月前を目安に伝える

退職理由と合わせて考えたいのが、退職を伝える時期です。法律上は、「退職を申し出た2週間後に辞められる」となっています。ただ、実際はシフト調整などが難しい所も多いでしょう。できれば、人の配置などを考えると、1ヶ月以上前など、余裕をもって勤め先に退職したい旨を伝えるのが理想です。また、伝える相手はバイト・パート仲間ではなく、店長や直属の上司など同じ職場で働く一番偉い人に直接伝えるようにしましょう。

別のバイトやパートを始める場合、前の職場との距離も考えて

主婦・主夫のバイト・パート先は自宅に近いことが多く、辞めるときにトラブルになってしまうと、退職後の近所づきあいや、子供の学校の人間関係にまで影響が出ることも考えられます。注意しておきたいのは、新たに別のバイトやパートを始める場合。まわりが納得する理由で無事にバイトやパートを円満退社したのに、その職場の近くで新しい仕事を始めると、通勤や勤務する姿を前の職場の人に目撃される可能性が高くなります。社会人としてのマナーとして、新しい仕事に就くときは、しばらく時期を空けるか、前の勤め先と距離をおいたところで探すようにしましょう。

※2017年03月27日公開の記事を更新しました。

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