スマートフォン用サイトを表示

アルバイトや転職に役立つ情報が満載!最新のお仕事ニュースなら【タウンワークマガジン】

2014年10月01日

Q.無断欠勤をしたら、解雇。それでも、働いた分のお給料はもらえる?

A.働いた分の給料はもらえる。けれどもまずは無断欠勤を反省しよう

労働基準法では、仕事をした分については給料を支払わなければならないとしているので、働いた分はもらえる。でも、その前にまずは考えてほしいのは、“無断欠勤をした”ということ。事情がなんであれ、相手に連絡もせずに休んだ場合、代わりに別の人が急に呼び出されることになったり、社員がフォローするために予想外の残業をすることも。つまり、自分の身勝手な行動が原因になって誰かに迷惑をかけていることについてまずは反省しよう。もしお給料を払わないと言われても、まずはしっかり謝罪してからもらいにいこう。