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株式会社メディアサービス　松戸

職種/仕事内容

仕事内容 ＼✨安定業界でコツコツ✨／ ＼✨事務ワークデビュー！✨／ ★大手プロジェクトに関わる★ ☆【事務×サポート職】☆ ★専門知識ゼロでもOK★ ☆安心の研修＆フォロー体制☆ ★チーム制で、一人にしない環境を徹底！★ ☆土日祝休み・残業少なめで☆ ★プライベートも充実★ 街づくりを支える大規模プロジェクトに、 「事務・進行サポートスタッフ」として関わっていただきます。 担当するのは、商業施設・オフィスビル・住宅・病院・学校・高速道路など、 社会インフラを支える建設プロジェクト。 現場で働くスタッフやチームがスムーズに動けるよう、 データ管理やスケジュール調整などの事務業務を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■プロジェクトの進行スケジュールをまとめる ■書類・報告書などのデータ入力や整理 ■必要な備品の管理サポート ■進捗確認や安全管理のチェック補助 ■社内外との連絡・調整業務（メール・電話対応など） 最初からすべてをお任せするわけではなく、 チームの一員として、簡単なサポート業務からスタートできます。 「現場を支える管理ポジション」なので、力仕事は一切ありません。 【入社後のサポート】 ◆未経験でも安心の研修制度 ✨ 1人ひとりに寄り添う「新人研修」 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 まずは社内での基礎研修から始まります。 パソコンの基本操作・ビジネスマナー・報告書の書き方など、 社会人としての土台を整えるカリキュラムを用意しています。 さらに、実際の建設現場を再現した研修施設で、 「どんな人がどんな流れで動いているのか」を体験的に学べます。 完成までの一連の工程を“リアルに感じる”ことで、 仕事の全体像を理解しやすくなり、配属後の不安を減らせます。 ◆ 配属後もフォロー体制が充実 配属後は、チームリーダーや先輩社員が常にサポートにつきます。 現場での報告書のまとめ方やスケジュールの見方など、 一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境です。 また、現場社員を専門にサポートする「CS課（フォローチーム）」があり、 定期的に面談やフォロー連絡を行い、 業務内容や人間関係などの悩みを気軽に相談できます。 担当営業の半数以上が施工管理経験者なので、 現場のリアルを理解した上で親身にフォローしてくれる点も安心です。 ◆月1回のチーム面談＋同期のつながり 各チームでは月1回、リーダーとの面談がルール化されています。 目標設定やキャリア相談、ちょっとした悩みなど、 なんでも話せる“安全な場”が設けられています。 さらに入社3ヵ月後・6ヵ月後には、同期社員全員で集まる振り返りミーティングを開催。 現場での経験を共有し合い、学びを深めながらモチベーションを高め合えます。 「一緒に頑張る仲間がいる」ことが、続けやすさにつながっています。 【キャリアステップ】 未経験からでも、段階を踏んで着実に ステップアップできる環境です。 1つひとつの仕事を通じて 「理解 → 実践 →マネジメント」と成長していけます。 STEP1：研修～基礎習得期（入社～3ヵ月） 建設プロジェクトの仕組みを理解し、「報告」「整理」「調整」ができるようになる STEP2：サポート実践期（3ヵ月～1年） プロジェクト進行を支える“信頼される事務スタッフ”へ STEP3：スキルアップ期（2年目～3年目） 一人でプロジェクトの一部を任せられるポジションに成長 STEP4：キャリア拡張期（3年目以降） 10年、20年先まで通用する“管理・調整のプロ”としてキャリアを築く ⭐社員全員にキャリアカウンセラーがつき、 定期面談で方向性を一緒に整理 ⭐チームリーダーとの月1ヒアリングで、 スキルアップの進捗を確認 ⭐「成長実感」「キャリアの見える化」 を大切にした人事制度を整備

勤務地

アクセス

交通・アクセス 松戸駅徒歩3分（常磐線/千代田線/京成松戸線）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00 9:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間以下 ※勤務時間は、配属先によって変更になる場合があります。

給与

月給220,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■残業代は、別途支給いたします。 ■別途交通費支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当（勤続、家族、役職、資格など） ⭐働く方のライフスタイルを大切にしながら、 長く安心してキャリアを築けるよう 手当・福利厚生を整備しています。 安定した収入と働きやすさを両立できる環境です。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収900万円／30代後半／入社10年目 年収550万円／20代後半／入社5年目 年収430万円／20代前半／入社3年目

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・有給休暇 ・その他休暇 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆社宅制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆部活動 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆メンター制度 ◆残業手当 ◆通勤手当（全額支給） ◆家族手当 ◆役職手当 ◆勤続手当 社員が“長く、安心して、成長しながら働ける”環境を目指しています。生活を支える福利厚生はもちろん、キャリアを育てる研修・支援制度も充実しています。