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株式会社颯馬ホールディングス　本部

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ すべては子どもたちのために ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ このスローガンのもと、 私たちは日々の授業に向き合っています。 一人ひとりの生徒と真剣に向き合い、 学ぶ姿勢を育て、結果につなげていく。 そんな教育の本質に向き合いたいという方を お迎えしたいと考えています。 講師採用において大切にしているのは、 『子どもたちの未来に本気で関わりたい』 という想い。その気持ちを、 授業という形で発揮できる環境です。 子どもたちの力になりたい ――― その想いを、ここで形にしてみませんか。 ▶▶▶ 求人のポイント ････････････････････････････ ・授業内容は最低限のルールを守れば 講師の裁量で設計可能 ・暗記に頼らず、 理解を深める集団授業を実施 ・未経験からでも挑戦できる研修体制あり ・生徒の成績向上に 正面から向き合える教育方針 ・将来的には、校舎長として 校舎運営にも携われる ▶▶▶ 当社について ････････････････････････････ 高校受験専門の学習塾「颯馬」を 運営しています。 対象は小学校5年生から中学校3年生まで。 授業の質と学習習慣の定着を重視し、 生徒自身が「学ぼうとする姿勢」を 育てることを大切にしています。 その結果、多くの生徒が 入塾後に偏差値を大きく伸ばしています。 ＊ ＊ ＊ 【 業 務 内 容 】 小学校5～6年生、中学校1～3年生への 集団授業をご担当いただきます。 ✅定期試験や入試に向けた対策講座の実施 ✅進路相談や入会時の面談、保護者対応 ✅将来的には校舎運営全般への関与も可能 ※1教科から指導可能で、 担当教科は希望や適性を考慮します。 ※校舎には複数名の講師が在籍しており、 すぐにすべてを一人で担うことは ありません。 【 この仕事ならではの魅力 】 授業の進め方や使用する資料について、 過度な制限は設けていません。 これまでの経験や知識を活かしながら、 「どうすれば伝わるか」 「どうすれば伸びるか」を 自分なりに考え実践できる環境です。 ＊ ＊ ＊ ◤ 現場で活かされている、 講師それぞれの工夫 ◢ 授業の表現方法や進め方は、 講師ごとに工夫されています。 例えば… ●主要教科の指導に加えて、考え方や姿勢を 伝える内容を織り交ぜる ●映像機器を使い、 視覚的に理解を深める授業を行う ●自分で作成した資料を活用して 授業を組み立てる etc… 決められたやり方をなぞるのではなく、 生徒のために何ができるかを考え、 それぞれが工夫を重ねています。 ◤ 想いを、指導力へと 変えていける仕事です ◢ この仕事は、言葉と板書を通じて、 生徒の未来に関わる仕事です。 話し方や伝え方には技術も必要ですが、 「子どもたちの力になりたい」 という気持ちがあれば、 日々の実践の中で、 少しずつ身についていきます。 自分の言葉で伝え、 生徒の変化を間近で感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ―――――――――――――――― 《 配属先について 》 千葉県内の下記いずれかに配属となります。 ★原則、転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先は本人の希望を考慮します ★マイカー通勤OK ＜ 本部 ＞ 船橋市三咲5-32-2 永光ビル102 ＜ 北習志野極校 ＞ 船橋市習志野台2-5-4 NSビル1F ＜ 船橋三咲校 ＞ 船橋市三咲5-32-2 永光ビル2F ＜ 八千代緑が丘校 ＞ 八千代市緑が丘3-2-1 アピオン緑が丘1F ＜ 下総中山匠校 ＞ 船橋市本中山2-1-22 グランノアール1F ＜ 四街道校 ＞ 四街道市大日282-2 江口ビル2F ＜ 千葉ニュータウン校 ＞ 印西市中央南1-8 千葉ニュータウン中央駅前センタービル2F

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新京成電鉄「三咲駅」より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ※フレキシブルタイム・コアタイムはありません。 ※多くのスタッフが 13:00～22:00 の時間帯で勤務しています。 ※残業は月1ｈ未満です。22時には校舎を閉室します。

給与

月給350,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定します 【給与例】 給与例 ▼入社初年度の想定年収 400万円～800万円 ▼年収例 550万円／入社2年 700万円／入社4年（校舎長）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（原則3月・9月） ・賞与年2回（業績による） ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月1万円） ・退職金制度 ・引っ越し費用援助（社内規定あり） ・各種研修制度（入社時研修、教務研修、校舎長研修など） ・受動喫煙対策制度 ・マイカー通勤OK ・社会保険完備 《 表彰制度 》 塾業界トップクラスの表彰制度を用意しています。 ・塾生100名達成賞 ・技術開発技能賞 ・夏期講習表彰制度 ・合宿参加貢献賞 ・ものづくり功労賞 ・お花畑賞 ・会議時研修優秀者賞 ・講師アンケート技能賞 ・最優秀校舎賞 ・正月特訓功労賞 ※各表彰には規定に基づき報奨金が支給されます

対象となる方

求めている人材 ■子どもたちの成長に、 本気で向き合いたい方 ■成績向上という結果に、 こだわりを持てる方 ＜ 未経験歓迎 ＞ 指導経験や業界経験は問いません。 どうすれば生徒の力を伸ばせるかを、 考え続けられる方を歓迎します。 ～ 尚歓迎の要件 ～ ◎人に教えることや伝えることに やりがいを感じる方 ◎自分なりの工夫やアイデアを 授業に活かしたい方 ◎成果や頑張りを 正当に評価される環境で働きたい方 ―――――――――――――――― 校舎には複数名の講師が在籍し、 文系・理系それぞれの担当に分かれて 指導を行っています。 周囲と相談しながら業務を進められる 安心の体制が整っており、 一人で抱え込むことはありません◎ 将来的には校舎長として、校舎運営全般に 関わる道も用意されています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ＜ 選考フロー ＞ ▼応募 ▼面接 ▼内定 面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。