• 正社員

株式会社グランバー東京ラスク

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 東京土産として親しまれる《東京ラスク》の成長を、本社（松戸）の総務人事として 「人と組織」の面から支えるポジションです。 ルーティンだけでなく、制度づくりや改善提案にも関われるため、スキルアップに最適な環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ◎経営や現場に近い立場で、会社づくりに関われる ◎ルーティンだけでなく、改善提案が歓迎される環境 ◎菓子メーカーならではの穏やかな社風 ◎店舗・製造・本社をつなぐ“ハブ”として活躍できる ◎「支える側」だけでなく、主体的に動けるポジション ＜主な仕事内容＞ 総務・人事の幅広い業務を担当しながら、会社全体の運営を支える役割です。 〇労務管理 勤怠データの確認 給与・社会保険手続き 入退社手続き →基本的な労務経験を活かしつつ、正確性とスピードが求められる業務です。 〇採用業務 求人票作成 応募者対応・面接調整 採用計画のサポート →現場と連携しながら、未来の仲間を迎える重要な役割です。 〇人事制度・規程の運用・見直し 現行制度の運用 課題抽出・改善提案 →経験1年以上の方が「制度づくり」に踏み込めるチャンスがあります。 〇社内イベント・研修の企画運営 社内コミュニケーション活性化 研修企画・準備 →働きやすい環境づくりに直接関われます。 〇総務庶務全般 備品管理 社内環境整備 →社員が快適に働ける環境を整える“縁の下の力持ち”です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 朝礼・情報共有 9:15 メール対応・社内問い合わせ対応 10:00 勤怠・給与データ確認 11:00 応募者対応・面接調整 13:00 社会保険・各種手続き 14:00 イベント・研修準備 16:30 備品管理・社内環境整備 18:00 退社（メリハリある働き方） 【企業の特徴】 人気ブランド「東京ラスク」のお菓子メーカー 私たちは、1984年にスイス製チョコレート専門店からスタートし、2002年に『東京ラスク』のブランドを立ち上げたお菓子メーカーです。 贈り物やおみやげとして広く親しまれる『東京ラスク』を製造・販売しており、 私たちの使命は、ラスクを通じてお客様の「おいしい！」という喜びの笑顔を創造することです。 企業理念は「お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします」という言葉に表れており、 この理念には、東京ラスクの味と接客サービスを通じて、心から幸せになってほしいという想いが込められています。 ◎全社員で商品開発！ 私たちは、全社員が商品開発にアイデアを発信できる環境を整え、常識を覆す出店戦略を実行中！ 例えば、箱根や軽井沢などの観光地に積極的に出店し、地域の特性や自社の強みを活かした商品開発を行うことで、 他社との差別化を図り、売上にも大きく貢献しています。 さらに、社員には年齢や入社歴に関わらず、幅広いチャレンジの機会を提供しており、 全社員が商品へのアイデアを発信できる環境を整備。職種を問わず、商品開発のラインナップや味などあらゆる意見が飛び交っています。 ◎フラットな評価制度です！ 当社では、経験を活かした教育カリキュラムにより社員の成長をサポートし、フラットな評価制度を採用しています。 社員一人ひとりの努力が直接成果として還元される環境が整っており、 頑張り次第で社長のポストに就くチャンスもあります。 私たちの目標は、今後もお客様の声に寄り添い、持続可能な成長を続け、100年企業を目指していくことです。