正社員
株式会社シマナ

重度訪問介護事業所の責任者・管理者・所長

新規立ち上げ事業所のオープニングスタッフ！重度訪問介護の経験不問！残業少なめ！土日休み！転勤なし！

月給341,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）残業少なめ（月平均10時間）

休日休暇

休日週休2日制（土日休み）年間休日111日有給休暇（法定通り付与）

勤務地

株式会社シマナ

千葉県船橋市

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勤務地株式会社シマナ千葉事業所千葉県船橋市 ※新事業所オープンまでは開設準備室がある茨城県つくば市の本社勤務となります〒305-0033 茨城県つくば市東新井14-8 吉田ビルⅡ201

仕事内容

仕事内容＼オープニングスタッフ募集！／千葉県内に新規立ち上げ予定の重度訪問介護事業所の責任者（管理者・所長）募集！月給34万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！介護・障害福祉分野の管理職経験を活かしてキャリアを磨けます。 ▼この募集のポイント〇重度訪問介護の経験は不問〇月給34万円以上＋賞与年2回の高収入〇残業少なめ＆土日休み〇転勤なし・腰を据えて働ける ▼具体的なお仕事内容新規立ち上げ千葉事業所での責任者（管理者・所長）業務。重度訪問介護事業所の運営全般を担当いただきます。〇スタッフマネジメント〇利用者様・ご家族様対応、契約、アセスメント〇行政関係者との調整・渉外業務、現場フォロー等 ▼管理職の経験が活かせる月給34万円～に加え、賞与は年2回・昨年度実績3ヶ月分。重度訪問介護の経験は問いません。介護・障害福祉分野の管理職の経験ある方歓迎。あなたが培ってきた経験とスキルを、しっかりと給与に反映します。 ▼土日休みでプライベートも充実完全週休2日制の土日休み！残業も月平均10時間程度と少なく、オンオフの切り替えが可能！ご不明点あればお気軽にお問い合わせください。 ※詳細は面談時にご説明致します。 TEL. 029-828-7401 TEL. 080-9977-1777（担当）（受付/9時～18時）

対象となる方

資格・経験・35歳～59歳（就職氷河期世代の雇用促進のため）・PC（Windows）の基本操作ができる方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須重度訪問介護の経験は問いません。障害福祉事業所または介護事業所における管理職経験をお持ちの方は歓迎します。 ※介護福祉士あれば尚可

仕事の特徴

長期
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
転勤なし
経験者歓迎
有資格者歓迎
賞与あり
オープニングスタッフ
交通費支給
日中
昇給あり
賞与年2回あり

給与/待遇

月給341,000円～350,000円給与月給341,000〜350,000円基本給+役職手当＋処遇改善手当+資格手当基本給：250,000円役職手当：50,000円処遇改善手当：40,000円資格手当：1,000円～10,000円

試用期間

試用期間あり月給341,000〜350,000円 3ヶ月～6ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回/前年度実績3ヶ月分）・交通費支給（月15,000円まで）・車通勤可（駐車場あり）・有給休暇（法定通り付与）・転勤なし

その他

雇用形態正社員学歴学歴不問社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり月給341,000〜350,000円 3ヶ月～6ヶ月（同条件）喫煙環境屋内禁煙担当者採用担当受付先名トータルケアサポートアイランドつくば本部（電話・WEB応募）県外案件〒305-0033 茨城県つくば市東新井14-8東新井吉田ビルⅡ201 TEL：029-828-7401 TEL：080-9977-1777 受付時間：09:00〜18:00

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募方法 WEBまたはお電話にてご応募ください。ご不明点などの質問だけでも歓迎です。 WEBからは24時間応募可能です。入力フォームにお名前・ご連絡先などの必要事項を記入して送信し、担当者からの連絡をお待ちください。 ※電話連絡を差し上げる場合に都合の良い曜日や時間帯があれば備考欄にご記入ください。 ※「noreply@entori.jp」より応募完了通知のメールが自動送信されますので受信設定の確認をお願いします。《ご応募後の流れ》履歴書・資格証をご持参の上、こちらから連絡を差し上げた日時に現地またはWEB上にて面接を開催いたします。〒305-0033 茨城県つくば市東新井14-8東新井吉田ビルⅡ201 トータルケアサポートアイランド本社【ご応募後について】応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。