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ヤオコー 船橋三山店

仕事内容

仕事内容 積み重ねてきた経験と その”落ち着き”を、次のキャリアへ。 ✅50代・60代からの転職者多数！ ✅ゆったり13時半出勤。通勤ラッシュなし ✅転勤なし！慣れた地域で腰を据えて◎ ✅店長と役割分担！1人で背負う必要なし。 ✅残業月20時間以下 ✅5日以上の連休も取得可能✨ ✅スーパー未経験の方も歓迎◎ ✅健康経営優良法人「ホワイト500」認定 37年連続増収増益の安定企業【ヤオコー】で 50代・60代からの新しいキャリアを築く。 マネジメント経験を活かして、 無理なく長く活躍しませんか。 ⏩無理なく働ける仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで長い間、管理職として 飲食店や小売店などの現場を 支えてきた方の中には、 「年齢や体への負担を考えると、 フルタイムでの勤務はもう厳しい」 「店舗の責任を一人で背負い続けるのは 正直つらい」 「転勤で住み慣れた土地を離れたくない」 といった思いを抱えている方も 少なくないはずです。 ヤオコーの店舗責任者は、 13:30～22:30の時間帯を担当。 通勤ラッシュを避けつつ、 体への負担を抑えながら働けます。 残業は月20時間以下、 5連休以上の取得も可能です。 また店長と役割を分け合う立場のため、 店舗運営の責任を一人で抱え込む必要は ありません。 転勤もなく、慣れた地域で腰を据えて 働き続けられます。 ⏩50代・60代の方も 活躍しているポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の右腕として、 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を 管理する仕事です。 生鮮食品などは売れ残りがロスに つながるため、 午後の見回りで売れ行きを確認し、 値引きのタイミングを パートナーさんと一緒に判断します。 夜のお客様は顔なじみになることも多く、 「お年寄りの方を見かけたら 袋詰め台までカゴを運ぶ」といった 気配りも大切な仕事のひとつ。 判断が求められる場面はありますが、 店長と役割を分け合えるからこそ、 一人で抱え込まずに取り組めます。 ⏩閉店業務も、 少しずつ覚えていけば大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にはフライヤーや空調など、 約70項目を確認します。 最初は多く感じるかもしれませんが、 半年ほどで無理なく覚えていただけます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。