• 正社員

ウィル訪問看護ステーション市川

職種/仕事内容

仕事内容 「すべての人に“家に帰る“選択肢を」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ という理念を掲げこれまで訪問看護でこれまで幅広く （がんや看取り、精神、難病など、受け皿が少ない方々）の支援をしてきましたが、 より長時間の生活支援や見守りを必要とするニーズが増え2025年7月から訪問介護事業をスタート！ これまでご経験がない方も、『誰かのためになりたい！』 と強く思う気持ちでより多くの方へイケてるケアを届けませんか？ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、 中心となってご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅新事業所の立上げ業務 ✅利用者様を増やすための営業活動 ✅利用者様やご家族へのヒアリング ✅サービス設計・サービス立ち上げ ✅ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ✅事業所の運営、売上管理 ✅スタッフの採用・指導・育成 ✅サービス提供管理・保守 ✅介護現場での業務 【POINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐退職金制度あり ⭐年間休日120日 ⭐未経験から資格取得・キャリアアップ可能 ⭐現場の頑張りをしっかりと評価する制度あり ⭐夜勤でしっかり稼げる！ ⭐入職してすぐに有休付与（10日） ⭐女性活躍中 ＼短期間でのステップアップが可能！／ 介護職未経験からマネージャーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短半年で事業所責任者へステップアップ できるプログラムです。必須資格の取得 費用は全額会社が負担するため、 経済的な負担なく学べます。 経験豊富な上司がメンターとして あなたの成長をサポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩基礎学習期間 └介護の基本知識・技術を研修で習得し、 必要な資格を取得！ ※必須資格の取得費用は 全額会社が負担します◎ ＜入社後約2～4か月＞ ⏩実践力養成期間 └OJTを通じて、実際のケア業務や サービス運営のスキルを取得！ ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント力強化期間 └現場視点やリーダーシップなど、 マネージャーに必要な能力を養成！ ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キャリアとともに収入もアップ⭐ ▼マネージャー候補期間(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:490万円~ ▼事業所立ち上げマネージャー期間 期間:入社半年~ 年収:490万円~600万円 ▼エリアマネージャー期間 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ▼ブロックマネージャー期間 年収:800万円~1200万円 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護は、 最適な介護サービスを提供しながら、 スタッフが安心・安全に仕事に取り組める 環境作りを行っています。 全ての人に家に帰る選択肢を提供するため、 一緒に働いていただける仲間を募集しています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR（総武線快速・各停） 市川駅徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰勤務時間⏰ 夜勤：22:00～8:00 日勤：9:00～18:00 ※シフト制での勤務となります ※直行直帰可能です

給与

月給400,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給40万円スタート！介護未経験でもマネージャー候補として高収入を保証！ 【給与内訳】 ・基本給：160,000円 ・地域加算手当：60,000円 ・固定残業手当：67,500円（月28時間分の時間外労働手当に相当） ・固定深夜割増手当：62,500円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当） ・個別評価手当：40,000円 ・居住支援特別手当：10,000円 ※給与には固定残業手当（28時間分）と固定深夜割増手当（130時間分）が含まれますが、 これは入社時から安定した収入を保証するための制度です。 ※超過分は追加支給いたします。 ※マネージャー昇格後は、役職手当や資格手当といった、一般的な手当に切り替わります。 【インセンティブ制度】 ・貢献インセンティブ ・担当インセンティブ ・業績インセンティブ 【その他手当】 ・賞与あり：年2回（業績による） ・昇給あり：年1回 【給与例】 給与例 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間 ：入社半年～ 年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー 年収：800万円～1200万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）

休日休暇

休日休暇 週休二日制（シフト制） ◇年間休日：105日 ◇有給休暇（入社日に10日付与） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇バースデイ休暇 ライフワークバランスを大切にし、 休暇取得を推進しています。 入社日から有給休暇10日が付与されるため、 プライベートの予定も立てやすい環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当支給（利用者様宅までの交通費実費分を全額支給） ◆残業代別途支給 ◆年末年始手当あり ◆慶弔見舞金あり ◆資格取得支援制度あり ◆直行直帰可

対象となる方

求めている人材 【必須スキル】 誰かのために、そして広く影響度を発揮したい！という気持ちをお持ちの方にピッタリです。 お人柄を重視した面接のため「未経験」「無資格」「ブランクある」の方も大歓迎⭐ ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎 【歓迎スキル】 ✅介護福祉士 ✅実務者研修 ✅初任者研修 ✅正看護師 ✅准看護師 ✅その他 介護関連資格

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用時と同条件です。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整等の ご連絡をさせていただきます。 ↓ 3.面接実施 ↓ 4.内定合否のご連絡 ↓ 5.入社手続きなど ■在職中など今すぐの勤務が 難しい方もご相談ください。 ■勤務開始日のご相談も可能です。 ■求人についてのお問い合わせもOK！