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株式会社ジモティー　世田谷区不要品持ち込みスポットのアルバイト・バイト求人情報-01

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アルバイト・パート
株式会社ジモティー　世田谷区不要品持ち込みスポット

世田谷区自治体施設での受付事務・販売・企画運営スタッフ

高時給1,610円✨／20代～30代活躍中！／社員登用有

交通・アクセス田園都市線用賀駅徒歩5分自転車通勤OK
株式会社ジモティー　世田谷区不要品持ち込みスポット
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
158-0097東京都世田谷区用賀4-7-1（エコプラザ用賀内）
交通・アクセス田園都市線用賀駅徒歩5分自転車通勤OK
時給1,610円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細曜日固定制勤務地①用賀：8:45〜17:15（実働7.5h）勤務地②千歳台：9:45〜16:15（実働5.5h）定休日：月曜日土日を含む全曜日の中で3~5日程度基本は曜日固定制でお願いしたいですが、勤務日数や勤務開始時間は柔軟に対応できます。まずはご希望をお知らせください！

休日休暇

休日休暇・月曜日（祝日にあたる場合は翌平日）・施設維持管理日・年末年始（12月29日～1月3日）

勤務地

株式会社ジモティー　世田谷区不要品持ち込みスポット

158-0097東京都世田谷区用賀4-7-1（エコプラザ用賀内）

株式会社ジモティー　世田谷区不要品持ち込みスポット

勤務地 ※①②両施設での勤務となります。勤務地①：用賀世田谷区不要品持ち込みスポット東京都世田谷区用賀4-7-1 エコプラザ用賀内勤務地②：千歳台リサイクル千歳台東京都世田谷区千歳台1-1-5

アクセス

交通・アクセス田園都市線用賀駅徒歩5分自転車通勤OK

仕事内容

仕事内容＼⭐アピールポイント⭐／ ✅ 自治体からの委託事業のため安心安全の高時給！ ✅ 正社員登用実績あり ✅ リユース未経験OK ✅ 充実した研修体制◎ ✅ 職歴、学歴不問 ✅ 施設内冷暖房完備◎ ✅ 地域貢献を実感できます♪ ＼お仕事内容／用賀・千歳台の両施設において、リユースショップ業務と、啓発業務をジモティー社員と一緒に行なっていただきます。＜受付業務＞・ご来場いただいたお客様の受付対応・ごみの回収や分別についての問い合わせ・講座を開催する団体さんとの打ち合わせ・電話やメール、データ入力等の事務業務＜リユース業務＞・リユース品の引き取り、検品・ジモティーへの出品事務・商品の陳列・仕分け・販売業務・その他店舗業務＜啓発業務の例＞・館内の案内・掲示物の入れ替えなど「ずっと座りっぱなしは退屈だけど、事務スキルも活かしたい！」そんな方にピッタリの、動きがあって飽きないお仕事内容です✨ 【施設概要】ジモティーが世田谷区から受託し運営している、ごみ減量のためのリユース事業、ならびに、地域への環境啓発事業を行なっている施設です。対象施設①：用賀世田谷区不要品持ち込みスポット東京都世田谷区用賀4-7-1 エコプラザ用賀内対象施設②：千歳台リサイクル千歳台東京都世田谷区千歳台1-1-5 ジモティー https://jmty.jp/

対象となる方

求めている人材＜この中で一つでも当てはまる方、お待ちしております！＞・地域への貢献に興味がある人・行政や自治体の安定したお仕事をお探している人・未経験OKなお仕事を探している人・人と接するお仕事が好きな人・3R活動に興味がある方

職種

その他販売/フロアスタッフ,一般事務,受付

仕事の特徴

社員登用あり
副業・WワークOK
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
平日のみOK
未経験者歓迎
午前
経験者歓迎
残業なし
研修あり
夕方
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
週2・3日からOK
シフト制
週4日以上OK

給与/待遇

時給1,610円給与詳細基本給：時給 1610円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・研修有り・社員登用有り・昇給有り・時給1,610円・交通費別途支給（上限1,500円／日、定期券内は除く）・WワークOK

職場環境・雰囲気

職場環境・学生の方や20代～30代の主婦（夫）さんも多く活躍中♪ ・スタッフ同士仲が良くアットホームな環境です⭐ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス〈応募方法〉 ①下記「応募先へ進む」ボタンから応募 ②ジモティーからメールにてフォーム入力先を送信 ③届いたフォームに入力すればOK！〈選考フロー〉オンライン面接1～2回 → 採用可否決定 ※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡〈勤務体系〉１、従事すべき業務の変更の範囲当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。２、就業場所の変更の範囲ジモティースポット内の他店舗への異動を、事前に相談し双方合意の上で行うことがあります。３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）以下の3点により判断する 1,契約満了の時点の業務の有無または業務量 2,本人の職務能力、就労成績、健康状態、勤務態度等の職務実績 3,会社及び事業の経営状態