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株式会社すいぱと　チーム総務人事

仕事内容

仕事内容 ⭐【会社の未来をつくる、やりがいのあるポジション】 今回募集するのは、会社の基盤を支える管理部門の事務・人事スタッフです ＿✨ここがオススメ✨＿ ・社風・環境: 服装自由、現社員は未経験入社ばかりです！20代・30代が協力して活躍中 ・働きやすさ: 月平均残業15時間程度 、産休・育休の取得実績あり 、突発的なお休みも相談しやすい環境 ・ユニークな制度: Thanks Point制度（感謝を送り合い商品と交換）、無料で使えるコーヒーマシン・おやつあり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✅具体的な業務内容 ・求人企画、応募者対応、面接対応 ・入退社手続きなどの労務サポート ・総務、経理補助などのバックオフィス全般 など いきなり完璧である必要はありません！ まずはできることからお任せしていきます。 分からないことは助け合いながら、 少しずつ業務の幅を広げていってください。 「もっと私たちが働く会社を良くしたい」という 意欲を何よりも大切にしています。 ※ライフラインに関わる仕事の為、業績も安定！すぐに働くことが出来ます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⭐【未経験から育成するための研修が充実しています】 人事スタッフ研修フロー（試用期間2か月） ◆試用期間スタート～1週間 この期間は、人事としての専門知識や業務スキルよりも、 「コミュニケーション」と「仕事に向き合う姿勢」を大切にしています。 【取り組むこと】 ・社内ルールや仕組みの理解 ・社内携帯電話応対 ・外線電話応対 ・来客対応 ・社内システムの基本操作 ・経理処理などの事務業務 また、福利厚生である「ランチメンター」を通じて、 さまざまな社員との交流機会を設けています。 ◆2週間目～ 社内の人や仕事の流れを理解しながら、 少しずつ人事業務に携わっていきます。 【取り組むこと】 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・社内外との調整業務 ・各種人事関連業務の補助 ◆3週間目～ 担当業務を持ち、自ら考え行動することを目指します。 【取り組むこと】 ・担当業務の運営 ・社内取り組みの運営補助 ・各部署との連携 ✅仕事上の大事なポイント 人事の仕事は「人と関わる仕事」です。 採用、教育、評価、労務など、人事業務の多くは人とのコミュニケーションによって成り立っています。 そのため、試用期間中は専門スキルよりも、「人との関わり方」や「信頼関係を築く力」を重視しています。 調整力やコミュニケーション力は、人事だけでなく、どの職種でも必要となる大切なスキルです。 まずは仲間との関わりを通じて会社を知り、人を知り、共に成長していきましょう。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⭐【嬉しい手当＆ユニークな福利厚生が多数】 皆勤手当や扶養手当はもちろん、 「プロランク手当」（業務の評価基準に応じて支給額決定）（￥5,000～￥15,000） 「Thanks Point制度」（社内で感謝をポイントとして送り合う「Thanks Point制度」を導入。 獲得したポイントは商品と交換可能）（1Point＝￥100） 「自転車手当」（修理・購入費用の手当て） 「フリードリンク・お菓子常備」 など、社員を大切にする 当社ならではの待遇が充実しています。 詳しくはHPをご覧ください！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⭐【ワークライフバランス充実】 残業少なめのシフト勤務で、 午前・午後には小休憩も確保。 喫煙室でゆっくり小休憩も！ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 限定正社員などの自由な働き方が選択でき、 長く働き続けられる環境も、魅力の一つです。 実例：月平均残業時間は15時間程度です。 業務状況により、残業が発生しない月もあります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✅株式会社すいぱとについて 弊社は、水廻りトラブルに対応する 水道メンテナンスの会社です。 業務中もスタッフ同士で情報共有！ 会話も活発に飛び交うオフィスです。 社員一人ひとりが仕事を通じて、 人の役に立つことにやりがいを感じ、 仕事を楽しみ、プライドを持った プロ集団として業務に取り組んでいます！