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カット屋ジョニー　原木中山店

仕事内容

仕事内容 ＜＜シャンプーやヘアカラーもナシ！＞＞ カット専門店のカット屋ジョニーです✨ ✅お仕事内容 カット専門店での接客＆散髪などの 日常業務をこなしながら、 スタッフ指導や店舗の運営などの 店長業務もお願いします。 1店舗あたりスタッフ3名程度の少人数制で、 社員比率が8割の安定した職場環境です。 ⏩社員主導の改善提案 スタッフからの意見を大切にする風土で、 あなたのアイデアを店舗運営や サービス向上に活かしながらも、 店長として、現場の声を反映させた 店舗作りをしていけます。 ⏩スタッフ教育のサポート体制 店舗運営に加え、 スタッフ指導もお任せしますが、 スタッフ一人ひとりが成長できるよう、 マニュアルや研修制度が充実しています。 店長としてのリーダーシップを発揮しつつ、 スタッフの成長をサポートする やりがいのある環境です。 ⏩ワークライフバランス 月6日休みのシフト制に加え、週休3日制の 導入も可能！プライベートの時間も しっかり確保できるので、家庭との両立や 趣味の時間を大切にしながら働けます。 ご希望の方は面接時にご相談ください。 ⏩キャリアアップの機会あり 「当社は店舗展開を続けており、 店舗数増加に伴って、エリアマネージャー などのキャリアパスも広がっています。 安定した成長をしている企業で、 あなたのキャリアアップを実現できます！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＼＼＼当社のおすすめPoint／／／ ⭐頑張りをきちんと評価⭐ あなたの技術はお給料で還元！ 「美容師がしっかりと収入を得て 家族を養えるように…」 そんな想いから、ジョニーは 創設以来、給与を下げたことがありません。 "入社して結婚を決めた社員" "都内でマイホームを買った社員" "子育てが落ち着いた働くママさん" "60歳で転職してきたシニア美容師" など幅広い方が安心して働いています！ ⭐当社は船橋近隣に複数展開中⭐ どこの店舗に行っても同じスタイルで お客様にご満足いただけるよう、 全部のスタイルを全てマニュアル化。 そのため、スタイリスト経験がない方への 教育もスムーズで、スタッフによる スタイルの癖やばらつきがない安定した サービスを提供可能です。