• 正社員

株式会社千葉キャリ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、記者/ライター/ジャーナリスト、その他人材サービス専門職 求人サイト「ちばキャリ」に掲載する求人広告の取材・制作をお任せします。 特にあなたにお任せしていきたいのが「取材」です。その企業の経営者や、実際に働く社員の方々とお話ししながら、その会社やその仕事ならではの魅力を引き出す。企業と人の出会いを生みだす起点となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ●事前準備 まずは取材する企業について調べます。どんな事業をしている会社なのか。今回募集する仕事はどんな仕事なのか。採用市場で、どんな人がターゲットになりそうか。ここでどんな仮説を持てるかで、取材の質が変わってきます。 ↓ ●取材 企業を訪問、またはオンラインで取材します。主に聞くのは「事業」「仕事」「人」についてです。事前に立てた仮説をもとに「その仕事で、一番難しいのはどんなところですか？」「なぜ、その社員さんは長く続いているんでしょう？」というように質問を投げていく中で、その会社の方々自身もまだ言葉にできていないような魅力を、一緒に見出し、言葉にしていきます。 ↓ ●求人の企画・原稿制作 取材した内容をもとに、「この会社に合うのはどんな人か」「その人に、何をどう伝えるか」を考えて、求人広告を構成。原稿として形にします。 ↓ ●お客様確認・修正・校正・校了 完成した原稿をお客様に確認していただき、必要に応じて修正。誤字脱字や条件面などの最終チェックを行い、掲載へ進めます。 ＜取材について＞ 企業を訪問しての取材では、求人広告に掲載する写真撮影も行います。高度な撮影技術は必要ありません。社員の方とコミュニケーションを取りながら、自然な表情や職場の雰囲気を写真に撮っていきます。 ＜原稿制作について＞ この工程は、一人ですべて抱える必要はありません。当社では、取材内容の言語化をサポートするために開発した独自のツールがありますし、社内に専門のライターもいます。社内のリソースを有効に活用しながら、あなたが引き出したネタを「その会社・その仕事に合う方」にとって魅力的な形で届けてください。 ＜入社後は…＞ まずは、採用・求人サイトについての基礎知識や、求人広告ができるまでの流れなどを学んでいきます。その後は先輩社員の取材に同行。「何を聞くのか」だけでなく、「どうすれば魅力的な話を引き出せるのか」「聞いた話をどう採用ターゲットにとっての魅力につなげるのか」まで、実際の現場を肌で感じながら身につけていってください。決して簡単ではありませんが、面白いと思います。先輩のフォローのもとで、事前準備・取材・企画・制作・校了まで、一連の仕事を経験しながら、徐々に一人での取材にもチャレンジしていっていただきます。