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株式会社LoaTech

仕事内容

仕事内容 【Web・モバイルサービス開発エンジニアの職務概要と成長機会】 現代のデジタル環境において、利用者にとって優れた体験を提供するWebおよびモバイルインターフェースの構築は、ビジネスの成功に不可欠です。React/Next.jsやTypeScriptなどの最先端技術を用いて、企画立案からシステムの設計、コーディング、テスト実施まで、開発サイクル全体にわたって貢献する能力は、非常に高い市場価値を持ちます。SaaS、Eコマース、コンテンツ配信など、多岐にわたる産業でのキャリアを長期的に築くことが可能です。 【具体的な開発プロセスへの参加方法】 入社後の最初の3ヶ月間は、集中的なブートキャンプ形式の研修（専門講師によるオフライン講義と実習）を通じて、Web開発の基本原則から最新のフロントエンド技術トレンドまでを体系的に習得します。その後、実務開発チームに合流し、当初は、画面パーツ（UIコンポーネント）の作成、既存機能のブラッシュアップ、外部サービス連携モジュールの実装、発生した問題（バグ）の発見と修正など、スキルレベルに応じた業務から着手します。チーム内での厳格なピアレビューを通じて、最適な設計思想や効果的な開発手法を身につけ、徐々に、機能要件の明確化、システムの全体構造設計、応答速度の向上（パフォーマンス最適化）、品質保証のためのテスト戦略策定といった、より高度で専門性の高い領域へと業務範囲を拡大していきます。 【想定される担当プロジェクトの具体例】 ・ECサイトにおける商品一覧画面や詳細情報のデザイン・実装、購入手続き（決済フローやカート機能）の利用者体験の向上 ・企業の公式情報サイトや採用ページをNext.jsで再構築し、SSR/SSG技術を活用した読み込み速度の飛躍的な改善 ・法人向け業務管理システムのデータ表示グリッドや入力画面に関するUI/UXの改善提案と実現 ・新規顧客獲得を目的としたランディングページ制作、効果測定ツールの導入、PDCAサイクルに基づくA/Bテスト環境の構築と運用 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム： 1週目：Web基礎（HTTP/DOM/アクセシビリティ）／Gitの基本 2〜3週目：HTML/CSS（レスポンシブ／BEM／Tailwind基礎） 4〜5週目：JavaScript基礎→ES202x／非同期処理 6〜7週目：TypeScript基礎→型設計／ユニオン/ジェネリクス初歩 8〜9週目：React（Hooks／状態管理／フォーム：React Hook Form＋Zod） 10週目：Next.js（ルーティング／SSR/SSG/ISR／メタデータ） 11週目：API連携（SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！