• 正社員

株式会社ビックロジサービス　船橋商品センター

職種/仕事内容

仕事内容 ✨＜シニア応援＞あなたの経験を次世代に！ ✨＜安心＆安定＞ビックカメラの100％子会社 ✨＜年間休日115日！＞休日も無理なく休める◎ 【仕事内容】 物流センターで使用するマテハン機器の点検・整備、ならびに若手スタッフへの技術指導をお任せします。 勤務地：ビックカメラ船橋商品センター（MFLP1 東館３F）〒273-8578 千葉県船橋市浜町２－５－７ 最寄駅：南船橋駅(JR) 徒歩10分 / 船橋競馬場駅(京成) 徒歩15分 ※月1回程度の東松山センター、年1回程度の大阪センターへの出張あり ＜具体的には＞ ✅物流機器の整備・保守 商品センターで稼働している様々な物流機器（ベルトコンベアや自動搬送機など）の点検、整備、補修を行います。突発的な修理対応や、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わります。 ✅若手スタッフへの技術指導 これまで培ってこられたノウハウや技術を、勉強会やOJTを通じて若手スタッフに伝えてください。 ご入社から2〜3ヶ月後には現場リーダーとして、修理・点検の進め方や心構えを含めた実務指導をお任せします。 ※今回配属される部署は、立ち上げて間もない新設部門です。 これからのレベル向上・品質向上のカギを握る重要な役割として、ぜひ知識と経験を発揮してご活躍ください。 ✅内製化チームの構築 物流機器のメンテナンスを社内で完結する目標へ向けて、内製化チームの立ち上げにも参加していただきます。 ✅ベンダー様との連携 外部のメンテナンス業者様との連携やサポートもお願いします。 なお、入社後は定期的にフォローを行い、業務習得や職場適応をサポートいたします ■ 1日の流れ（例） 9:00～：出勤・朝礼 9:30～：マテハン機器の朝の点検・点検ポイントの整理（注油や清掃） 10:00～：前日・当日のマテハン状況の把握（故障等あれば修繕） 12:00～：食事（休憩） 13:00～：マテハン勉強会（性能・点検方法・修繕ポイント確認方法・修繕作業の方法等） 15:00～：修繕箇所の確認・把握 16:00～：修繕実施 17:00～：修繕に必要な工具のメンテナンス ～18:00：退勤 ✨社員に聞きました✨ Q「ビックロジサービスの魅力とは？」 A「一番の魅力は、会社が社員一人ひとりのことをしっかり見て、考えてくれるところですね。それぞれの経験やスキル・家庭の状況なんかも考慮して、無理なく働けるように配慮してくれるのを感じます！また、しっかり週休2日が確保されているのも大きいです。 プライベートの時間も大切にできるから、メリハリをつけて仕事に集中できます。あとは、何と言っても職場の雰囲気！ 先輩たちが本当に優しくて、新人でも質問しやすいですし、困ったことがあればすぐにサポートしてくれるんです。 この人間関係の良さが、日々の安心感につながっていますね。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「南船橋駅」より徒歩15分！

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00（休憩時間：60分） ※7:00～21:00の間でシフト制（実働8時間） ★残業：月平均10時間程度

給与

月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊残業代1分単位で別途支給 【給与例】 給与例 年収480万円以上も可能！ ＝月収40万円＋残業手当 *社員雇用時（応相談）

休日休暇

休日休暇 週休 2日制 年間休日 115日 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ 試用期間3か月（同条件） ・ 社会保険完備 ・ 交通費規定支給（バイク不可） ・ 自転車、徒歩通勤の場合も手当支給有（２キロ以上の場合） ・ 子ども手当（18歳未満の扶養家族1人あたり4,000円支給） ・ 失効有給休暇積立て制度（最大４０日） ・ 慶弔見舞金制度 ・ ビックカメラグループ内割引有 ・ ベネフィットステーション、四季倶楽部利用可能（社保加入者） ・ 安心の保険制度を割安で加入可能（入院、がん、GLTD等）

対象となる方

求めている人材 【必須】 ＊マテハン機器の保全、メンテナンスの実務経験（10年以上） ＊コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ＊後進の指導経験のある方 ＼あなたのスキルを次世代へ！╱ 保全、メンテナンスなどのご経験（10年以上）がある方は優遇します。機械保全技能士（機械・電気）、 電気工事士の資格をお持ちの方も大歓迎！ もちろん、資格がなくても、これまでの経験を活かしたいという意欲があれば問題ありません。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 ▶写真付きの履歴書を送付してください。 [2]1次面接▶適性検査あり [3]2次面接 [4]採用 ・応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ・応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ・面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。