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東松戸プロジェクト

職種/仕事内容

仕事内容 【当法人が選ばれる５つの理由】 ①未経験でも高給与 初年度450万円も可能 ②土日祝は完全休み 年間休日125日あります ③残業はさせません！ 19時には自宅に帰れます！ ④転勤なし。地元で働く。 ずっと長く勤務できます ⑤経歴や学歴は関係なし 人柄を重視して採用します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「将来が不安だ」 「力仕事は避けたい」 「でも、しっかり稼ぎたい」 そう考えている方へ、 ぴったりの仕事を紹介。 工事の進行を 助ける事務スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の内容】 ・簡単な書類作り パソコンを使った入力が メインの作業です。 ・スケジュールの管理 事務所内での事務全般 ・工事の様子を撮影 スマホで撮る だけで終わります。 ・作業員との連絡 予定の確認などが 主な役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事のポイント】 重い物は持ちません。 体力に自信がなくてもOK。 あなたの役割は 工事を順調に進めること。 会話が大事な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手厚い研修制度があります】 9割が未経験で入社 安心してスタートできます ①最初の研修（座学） 入社後の2週間は 講義から行います。 接客マナーを学び、 パソコン操作も練習。 図面の読み方や 難しい言葉についても 基本から丁寧に教えます。 ②現場での実習 現場には先輩が同行。 「まずは見るだけ」 「次は一緒にやってみる」 最初は写真の整理や 書類をまとめる等 簡単なことから覚えます。 ③資格を取ってプロへ 半年で独り立ち。 国家資格の取得を 応援しています。 費用は会社が全て負担。 手当がつくので給料アップ。 一生活かせるスキルが 身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 09:00 現場へ行って朝礼 みんなで安全ルールを 確認します。 09:30 現場の中を歩く 点検や写真撮影。 11:00 室内でパソコン仕事 写真の整理や 簡単な書類の作成。 12:00 お昼休みは1時間 オンとオフを切り替えられます。 13:00 業者さんと打ち合わせ 「明日は何時から？」 などの確認をします。 15:00 また事務所で事務作業 報告書を作ったりします。 17:30 現場の片付けや 明日の準備。 18:00 「お疲れ様でした！」 残業はほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員のリアルな声】 26歳 2年目 年収520万円 （前職：服の販売員） 「接客の経験が 役立っています。 最初は不安でしたが 優しい先輩が多くて すぐに慣れました。」 29歳 3年目 年収610万円 （前職：営業マン） 「数字を追う毎日に 疲れて転職しました。 サポート体制が良くて 報酬は前の2倍に。 生活が大きく変わりました。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与の具体例】 ・450万円／2年目 資格がなくても稼げます。 ・700万円／6年目 資格を取ればさらにアップ。 ・1000万円／8年目 管理職への昇進も可能。 【メッセージ】 まずは「気軽に」応募を。 かたい面談ではなく、 将来の相談をしましょう。 履歴書はいりません。 ゼロからプロの道へ。 役立つスキルを 手にしませんか。 お会いできることを 楽しみにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東松戸駅から徒歩9分程度

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00 ＜実働＞ 1日8時間 【オフの時間も充実◎】 土日祝はしっかり休めるので、 ■K-POPや韓ドラを一気見！ ■フェスやライブでリフレッシュ！ ■推し活やインテリア巡りも♪ ■映画・アニメ・スポーツ観戦など 趣味や好きなことで自由に楽しめます◎ 「平日頑張って、週末思いっきり遊ぶ！」 そんな働き方を叶えたい人にぴったりです！

給与

月給270,305円～730,000円 給与詳細 基本給：月給 27万305円 〜 73万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＼ POINT ／ 資格がなくても、 「仕事を覚える意欲」があればOK！ まずはサポート業務から始めて、 経験を積みながら自然と収入UPが目指せます。 ・年収400万円 入社2年目／20代前半 → PC操作すら不安だったが、 今では現場の進行管理を担当。 資格はこれから取得予定。 ・年収700万円 入社6年目／30代前半 → 入社後に2級施工管理技士を取得。 複数現場をまとめるチームリーダーに。 ・年収1,000万円 入社8年目／30代後半 → 国家資格の取得＋マネジメント経験で、 年収1,000万円超えも実現。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休⼆⽇制 ◆休暇制度 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産休育休休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・療養休暇 ・マタニティ休暇 ・生理休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・各種社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当全額⽀給 ・資格⼿当 ▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施

対象となる方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・20代〜30代が中心 ・話しやすい先輩ばかり ・チームで動く体制だから 困った時もすぐ相談OK 誰かが困っていれば、 自然と手が伸びるような、 あたたかい空気感です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方を歓迎 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 資格やスキルがない □ 家族を安心させたい □ 正社員として働きたい □ 役に立つ仕事がしたい □ 地元でずっと働きたい 上記ひとつでも当てはまれば、 あなたに合った仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 社員インタビュー ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎26歳／元フリーター 「まさか自分が管理職に？ でも周りがサポートしてくれて 楽しく働けてます！」 ◎29歳／元営業 「デスクワークと現場の バランスがちょうどいい！ 収入も前よりグンとアップ！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ◆サイト内応募ボタンをクリック◆ ↓ 書類選考(書類通過率90%) ↓ 面接(1回のみ) ※オンライン選考あり ↓ 内定・入社