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派遣社員
株式会社ビッグアビリティ

私大で一般事務/学生対応や書類受付などの大学事務/G5-60301-BA

未経験OK！私大で学生対応ありの「大学事務」＠書類の受付、電話／窓口対応など

アクセス【三軒茶屋】徒歩15分（東急田園都市線）、【祐天寺】バス10分（東急東横線）
株式会社ビッグアビリティ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒154-0002東京都世田谷区下馬
アクセス【三軒茶屋】徒歩15分（東急田園都市線）、【祐天寺】バス10分（東急東横線）
時給1,550円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 9：00～17：00（実働7h／休憩1h） ※基本残業ナシ（繁忙期に多少の残業が発生する可能性があります） ※8月～9月の夏季休暇期間中は、10：00～17：00（実働6h／休憩1h）の時短勤務となります。

休日休暇

休日完全週休2日制、土日祝休み ※学校行事等のお手伝いとして、年に数回土日祝日に出勤要請の依頼あり（平日に振替休） ※ＧＷ・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇（半年後に付与）

勤務地

株式会社ビッグアビリティ

〒154-0002東京都世田谷区下馬

株式会社ビッグアビリティ

勤務地備考東京都世田谷区下馬

アクセス

アクセス【三軒茶屋】徒歩15分（東急田園都市線）、【祐天寺】バス10分（東急東横線）

仕事内容

仕事内容【仕事内容】所属課内の事務補助業務（教務、学生、就職指導、図書館事務、入試等）・学生／教員からの電話や窓口等の一次対応、各種書類の受付・書類チェック・封入作業・書類作成・その他、付随する事務作業＜その他＞・学食あり、利用OK！・自転車通勤OK！・比較的ゆったりした環境・20～30代が中心となって活躍中♪ ・キレイなキャンパス！・オフィスカジュアルOK！【勤務期間】即日～長期 ※スタート日の相談OK！【お仕事の特徴】・週5日・フルタイム（6～8時間）・6ヶ月以上・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・入力・PC操作が多い・土日祝日が休み・残業なし・派遣スタッフが多い・社員食堂あり・服装自由・20代活躍中・30代活躍中・40代以上活躍中・自転車通勤OK ・Microsoft Office 【ポイント】 ★アニバーサリーボーナス★ このお仕事限定で就業していただいた皆さまに、3ケ月・１年・2年・3年満了の節目にボーナスをプレゼント。是非活用してください！ ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介したお友達にもギフトカード（5000円分）プレゼント ★Web登録・電話登録・zoomオンライン登録★ 来社不要！自宅にいながらカンタン派遣登録（所要時間30分程度）

対象となる方

資格【対象となる方】 Word／Excelの基本操作が出来る方

職種

一般事務、その他事務

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
固定時間制
平日のみOK
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
ネイルOK
残業なし
週払いOK
有資格者歓迎
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
資格取得手当あり
ピアスOK
土日祝休み
服装自由
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,550円以上給与時給 1550円以上週払い制度あり（社内規定あり）【月収例】約22万円＋交通費（21日勤務、残業なしの場合）交通費：交通費支給通勤交通費支給（社内規定あり）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。社会保険・雇用保険をはじめ、年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。＜福利厚生等一覧＞・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」・年次有給休暇制度・産休・育休制度・契約時間外時給25%増・定期健康診断（年１回）・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【勤務先について】私大の学生サポート部門に所属となります。20～30代のスタッフが多く活躍している職場です♪学生さんから直接問い合わせを受けるポジションなので、接客が好きな方にオススメ！また、残業がないのでワークライフバランス重視の方に向いているお仕事です♪

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

その他

その他【ブランド名】株式会社ビッグアビリティ新宿オフィス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談時～業務説明時にお伝えします。お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業）応募方法原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。月曜～金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。