• 正社員

コメダ珈琲店ららぽーとTOKYO-BAY店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼オープニングスタッフとして一緒にお店を作っていきませんか？／ 2025年10月、コメダ珈琲店が船橋エリアにオープン！ 新店の立ち上げに伴い、【正社員スタッフ】を複数名募集いたします。 6月からオープニングスタッフで研修をスタートします。 【主な業務】 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・ドリンクやフードの調理・提供 ・レジ業務、片付け、清掃 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・店舗運営に関わる業務全般 ・マニュアル完備＆研修制度充実で、未経験でも安心スタート◎ ・入社後は既存店舗での事前研修も予定しています ■アピールポイント ・オープニングだからみんな一緒のスタート！ ・「ありがとう」が飛び交うあたたかな職場 ・昇給・賞与あり！安定して働ける正社員 ・飲食経験がなくてもOK！人柄重視の採用です ・しっかり休めるシフト体制（週休2日） ■求める人材 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・飲食業界・接客業にチャレンジしたい方 ・マネジメントや店舗運営に興味のある方 ◎未経験・異業種からの転職も歓迎！ ◎20代・30代活躍中 ■勤務時間・曜日 シフト制（実働8時間） 【勤務時間例】 ・6:00〜15:00 ・10:00〜19:00 ・13:00〜22:00 など ※希望を考慮して決定します ※残業は月平均20時間程度

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南船橋駅 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～24:00／シフト制勤務 ※ブランド・店舗による ※所定労働時間8時間(休憩あり)

給与

月給225,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 子どもがいる家庭には月額2万円支給（中学卒業まで） 【給与例】 給与例 【昇給＆昇格の目安】 完全未経験入社でも、日々の貢献度次第では 【入社半年未満】で店長に就任することも！ （その場合、給与ベースもアップ） 店舗運営のノウハウを身につけ しっかり経験を積んだら 『本社勤務』や『エリアマネージャー』など さまざまな道があなたを待っています！ 給与例 【年収例】 ＊360万円／フロアスタッフ：20歳／月給30万円＋賞与+各種手当 ＊500万円／店長代理：28歳／月給33万円＋賞与+各種手当 ＊600万円／店長：32歳／月給35万円＋賞与+各種手当 ＊700万円／サブマネ：35歳／月給45万円＋賞与+各種手当

休日休暇

休日休暇 月8日～11日／シフト制 有給休暇／連休もOK！取得しやすい職場！ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年2回 昇格年1回 業績賞与年1回 交通費全額支給 社会保険完備 まかないあり 役職手当 子供手当(2万円) 業界動向調査手当 書籍購入手当 資格取得支援手当 産地視察ツアー 各種研修制度 髪型・髪色自由 月の売上により報奨金あり 引越費用・礼金：会社負担

対象となる方

求めている人材 学歴・経験不問／未経験者・ブランク歓迎！ 飲食業界デビューを応援！ レストランやカフェなど飲食店経験者も歓迎！ ＜以下の経験があれば活かせます＞ ＊飲食店の店舗責任者 ＊売上・利益の管理、マネジメント経験者 ※いずれも必須ではありません ＜以下の様な方も歓迎＞ ・新規出店に興味がある方 ・経験を活かし店長やマネージャーを目指したい方 ・独立を目指したい方 ・プライベートも充実させたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 また、面接前に詳しい話を聞きたいという方向けに、面談＆職場見学会の対応も可能です。 「自分の経歴は通用するのだろか」 「仕事内容をより詳しく知りたい」 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 などなど。 応募後の連絡時に「面談＆職場見学会」希望とお申し付けください。 「面談＆職場見学会」は履歴書など不要です。 本応募（面接）は「面談＆職場見学会」後に不安が払しょくできたらでOKです！