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シンシア船橋

仕事内容

仕事内容 ☆゜:。*。新体制スタートに伴い管理者候補(副施設長)を募集！！。*。:☆゜ 介護現場の経験はあるけど、今の環境では出世は望めない方、 ぜひシンシア船橋へお越しください◎ シンシアは頑張るあなたのステップアップを応援します！ まずは副施設長として管理者の業務を学んでいただき ゆくゆくは施設長として施設をお任せできるように、 更なるスキルアップを目指していただきたいです。 今まで培ってきた知識や経験を活かして 施設長のサポートはもちろん、スタッフのことを引っ張ってくれる方大歓迎です！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方、ご応募お待ちしております☆ シンシアは、前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに 給与を決定いたします☆ また、年２回のキャリア面談があります。 日頃の努力が“次のポジション”につながる環境です。 施設見学随時受付中♪ 気になった方は、まずは施設見学のみでもOKです！ 「見学希望」とお問い合わせください。 ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア船橋は「短期入所生活介護：最大定員54名」「通所介護：最大定員54名」の複合施設です★☆ ＊新体制に伴い管理者候補(副施設長)を募集いたします！ ＊ショートステイにて副施設長としての管理者業務となります ・施設管理 ・業務管理 ・労務管理 ・運営管理等 今まで培ってきた知識や経験を活かして、施設長と一緒に施設を盛り上げてください！