正社員
愛の家グループホーム　船橋二子(メディカル・ケア・サービス株式会社)

グループホームのホーム長候補

経験・資格を活かしてキャリアアップ！年間休日114日で安心！

交通・アクセス東京メトロ東西線原木中山駅より徒歩10分、JR総武本線下総中山駅より徒歩10分
愛の家グループホーム　船橋二子(メディカル・ケア・サービス株式会社)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
千葉県船橋市二子町629-2
交通・アクセス東京メトロ東西線原木中山駅より徒歩10分、JR総武本線下総中山駅より徒歩10分
月給359,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00

休日休暇

休日休暇有給休暇（法定による）介護休暇育児休暇産前産後休暇慶弔月9～10日＊2月のみ8日年間休日114日＊希望休を取得可能！３連休など、連休取得も可能です！

勤務地

愛の家グループホーム　船橋二子(メディカル・ケア・サービス株式会社)

千葉県船橋市二子町629-2

愛の家グループホーム　船橋二子(メディカル・ケア・サービス株式会社)

アクセス

交通・アクセス東京メトロ東西線原木中山駅より徒歩10分、JR総武本線下総中山駅より徒歩10分

仕事内容

仕事内容〇全国350事業所以上を展開！認知症ケアの事例多数！〇安心＆安定の学研ホールディングスのグループ会社〇個性を活かした働き方が可能！〇入社後も丁寧な研修があり！「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。主な業務としては・・・１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力などがあります。あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください！

対象となる方

求めている人材介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇しますパソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中！・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中〇様々な方が活躍できる環境・長く介護業界で活躍されている方・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方〇介護は人間関係を作る仕事・・・私たちが目指すのは、ただのケアではありません。介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。

職種

福祉/介護事業責任者/施設長、ケアマネージャー、介護福祉士

仕事の特徴

資格取得支援あり
学歴不問
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給359,000円以上給与詳細基本給：月給 35万9000円〜固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり＊固定残業30h66,000円含、超過分別途＊一律処遇改善手当含む＊経験や前職の年収を考慮いたします。〇独自のキャリアパス制度・・・定期昇給に加え、能力に応じて、昇格・昇給のチャンスがあります。年功序列ではない公正な評価で早期にキャリアアップも可能！明確な昇給基準を設けているので、何を頑張ればいいのか目標も立てやすい環境です。ホーム長→エリアマネジャー→経営層へのキャリアアップ事例も多数あり！あなたらしく働ける道を、一緒に考えていきましょう。【給与例】給与例年収450～600万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給交通費支給（規定有）資格取得支援制度（規定有）処遇改善賞与（規定有）資格手当年末年始手当等異動･転勤無し家族手当退職金制度福利厚生サイト有(割引優待等) 〇充実の福利厚生・・・昇給・賞与はもちろん、社員専用の福利厚生サイトもあります！グルメ・旅行・美容などお得に利用できるサービス付き！さらに長期勤続に応える制度があり、勤続年数による資格手当の増額や、勤続表彰なども行っています。

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募情報

選考プロセス

選考プロセスここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味を持ってくださった方は、まずはお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。【選考の流れ】ご応募→面接→内定・入社応募確認後、追って担当者より今後の選考に関しての詳細をメール、またはお電話にてご連絡させていただきます。面接でお会いできることを楽しみにしております。リラックスしてお越しください。それでは、担当者からの連絡を今しばらくお待ちくださいませ。