募集情報
日本一を目指す当社で自己成長を遂げたい方！キャリア志向の方！大募集！
アピールポイント: 5C活動に力を入れております。 担当SVが下記5項目を意識しながら店舗に入り、 店舗の皆さんと共に 「イキイキと働くことができる環境整備」 および 「お客様からありがとうをたくさんいただける店づくり」 を目指す活動です。 ・Communication（傾聴） →店舗責任者の方や店舗の皆さんと 対面での面談を実施、悩みや課題を抽出します。 ・Consultation（相談） →面談にて抽出した課題を 皆さんとのやり取りを通し明確にします。 ・Counseling（カウンセリング/サポート） →店舗の皆さんが抱える問題 悩みなどに対し、解決に向けて取り組みます。 ・Coordination（調整） →課題に対する取組みを 関連部署と調整して進めます。 ・Control（修正） →現地現物現実の視点で神座スタンダート （ハウスルール）の 達成に向けて修正していきます。 ここがポイント 急成長中 2034年までに700店舗へ拡大を目指します。 働きやすさ向上に注力 性別問わず多くのスタッフが活躍中 評価制度 毎月の明確な評価制度で 努力が正当に反映される環境 社会貢献活動 子ども食堂などの 社会貢献活動にも積極的に参加
