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株式会社ドットライン/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) 東船橋第2教室

職種/仕事内容

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・無資格OK！丁寧な研修＆サポート体制あり♪ ✅「楽しく！」がモットー♪子どもたちと笑顔で過ごせる職場！ ✅キャリアアップ制度あり！自分に合った道が選べる◎ ✅千葉県最大級の福祉グループで安定＆安心の正社員勤務！ ＜仕事内容＞ ＼子どもたちの成長を、あなたのサポートで応援しよう♪／ 発達障がいを持つ2～18歳のお子さまの支援を行う「ドットジュニア」で、児童指導員としてのお仕事です。 主な業務内容は、 ・プログラムの実施（遊び、体験、学習など） ・送迎（学校⇔教室⇔自宅） ・支援計画の作成、日々の記録 ・季節イベントや日常生活体験の企画・運営 など 「楽しくなければ身につかない」を大切にしており、 スタッフ自身も楽しみながら、子どもたちに寄り添った支援ができます♪ 働き方の選択肢も豊富！ 「支援のプロ」を目指す【プロフェッショナルコース】 「マネジメントに挑戦する」【マネジメントコース】 自分に合ったキャリアを選べる環境も魅力です。 職場は明るく元気な雰囲気で、チームワークも抜群！ 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中♪ 社内転職制度もあるので、将来的に別職種への挑戦も可能です◎ まずは説明会への参加だけでもOK！ オンライン・対面どちらも対応しています。気軽にご参加ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・平日：10:00～19:00（休憩1時間） ・土・祝、学校休業日：8:30～17:30（休憩1時間）

給与

月給257,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 送迎車の運転が可能：月給26万5千円 送迎車の運転が不可：月給25万7千円 ※年に2回の給与改定により給与UP可能です！ 【給与の内訳】 ■月給26万5千円の場合 ・基本給:195000円 ・職能手当:21000円 ・固定残業代：49,000円（30時間分・超過分は別途支給） ■月給25万7千円の場合 ・基本給：195,000円 ・職能手当：15,000円 ・業務手当：47,000円（30時間分・超過分は別途支給） ※月平均残業時間10時間未満 試用期間3ヶ月（条件の変動なし） 【モデル年収】 ・入社1年目：335万円（メンバー） ・入社2年目：372万円（主任） ・入社3年目：566万円（管理者） ・入社5年目：604万円（エリアマネージャー）

休日休暇

休日休暇 シフト制／月8～10日休み ※希望休あり 年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇研修費用負担 ◇資格取得支援制度 （会社指定資格は全額補助） ・保育士全額補助 ・児童発達支援管理責任者（基礎研修・補足研修・実践研修）全額補助 ・関連資格全額補助 ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇メンター制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度 *◤ ドットライングループについて ◢* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：195（2025年6月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：1928人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。 *◤Mission◢* ￣￣￣￣￣￣ 幸せの循環創造 ～私たちの社会的な存在意義～ *◤Vision◢* ￣￣￣￣￣￣ 地域の「困った」を「ありがとう」に変える ～私たち自身が目指すべき姿～ *◤Value◢* ￣￣￣￣￣￣ いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」 ～私たちが顧客に提供する価値～ *◤グループ内で取り組んでいる制度◢* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊自社内保育園の無料化（0歳から2歳児まで） ＊資格取得支援制度 ※社内規定による →グループ内の専門学校で受講可能 ＊時短勤務制度 ＊社内転職制度 →全53職種の中で、新たなキャリアへ挑戦できる♪ ＊e-learing研修 →420講座以上完備 DJR