• 正社員

コープデリ習志野センター/生活協同組合コープみらい

職種/仕事内容

仕事内容 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 普通自動車免許（AT限定可）があればご応募可能です。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅家族との時間、子どもとの時間を大切にしたい方 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）※年間休日115日 〇9割が未経験スタート 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇労務管理の徹底 ※早朝出社禁止、残業手当1分単位、育休・産休取得（男性94.6%、女性75%） 〇有給休暇取得12.1日（2024年実績） 〇充実の休暇制度や福利厚生 ※詳細は下部待遇欄をご確認ください。 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など 特に育児休職は男性の取得率は94.6％！ 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。 電話でのご応募も可能です！ ✅生活協同組合コープみらい TEL：048-839-1595

勤務地

アクセス

交通・アクセス 実籾駅車7分★車通勤OK（配属先による）※配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 【 基本シフト例 】 ・09：00～17：45 ・11：00～19：45 ・12：00～20：45 《 勤務時間について 》 契約時間に沿った勤務実態を徹底しています。 コースにより早番、遅番が決定するため、毎週・毎月シフトが変わることはありません。 シフトが固定なのも安心ポイント！ ※残業月平均20.9時間(2024年度) ＼ある1日の流れ／をご紹介 09:00｜朝礼・出発準備（遅番の場合、基本11:00or12:00開始） 09:35｜配達へ出発！ルートは固定なので一度覚えれば安心です。 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の配達スタート 17:00｜センターへ帰着。明日の準備や事務処理をします。 18:00｜退勤 ★早出出勤は禁止！決まった時間で働けるので、生活リズムも安定します

給与

月給225,700円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・20歳～21歳の方／月給20万5,700円以上 ・18歳～19歳の方／月給20万3,700円以上 ※時間外手当は1分ごとに支給 【一律手当】 年齢調整手当 1000円～11,000円／月 【その他手当】 家族手当、残業手当、通勤手当、ポスト手当等別途支給 【給与例】 給与例 ◆年収520万円 ／ 35歳 リーダー職 ／子ども2人 月給28万700円＋各種手当＋賞与 ◆年収440万円 ／ 35歳 担当職 ／子ども2人 月給23万6,700円＋各種手当＋賞与 ◆年収395万円 ／ 25歳 担当職 ／月給22万8,700円＋各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日） ※年間115日（2025年度） ※祝日は通常勤務です。 ※年末年始は、暦による業務都合で特別勤務があります。振替休日あり。 ＜休暇制度＞ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※平均有給休暇取得12.1日（2024年度実績） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休職・育児時短 ・育児休業取得割合／男性94.6％、女性75％（集計期間による実質100％ ※2024年度） ・育休からの復帰率100％ ・0才から4月1日時点で満3歳を越えた後の5月10日まで延長が可能です ■介護休暇 ■結婚休暇 ■夏季休日（2025年は初めて夏季休日8/9～17（9日連休）の実現ができました） ■冬季休日 ■つわり休暇（14日間） ■男性職員の配偶者出産時休暇（5日以内） ■生理休暇 ■お子様の看護等休暇（年5日※2人以上の場合10日／中学就学前まで） ■からだサポート休暇（不妊治療の通院、治療に伴う体調不良時） ※上記全て取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈昇給・賞与〉 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ◆決算賞与あり 〈各種手当〉 ◆通勤手当（規定あり） ◆年齢調整手当（23歳以上） ◆家族手当（子ども一人につき1万円／月）※上限あり ◆時間外手当（1分単位で全額支給） ◆ポスト手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 〈福利厚生〉 ◆社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時短勤務制度 (育児・介護) ◆貸付金制度 ◆退職感謝金制度 ◆慶弔見舞金 ◆保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可 ◆定期健康診断 ◆育児・介護休職 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発支援制度 (通信教育の補助等あり) ◆借り上げ社宅 (適用条件あり) ◆熱中症対策 ★「健康経営優良法人2025」に認定 ★仕事と育児の両立セミナーの開催 ★男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営のため「第6期次世代育成支援行動計画」にも取り組んでいます ★260種類以上の通信教育 ★階層別研修 など自己成長に繋がる制度が整っています。

対象となる方

求めている人材 学歴不問、未経験者大歓迎 子育て世代・主婦・中高年など幅広い年代の方が活躍中です。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験活かせます】 ・トラックドライバー正社員 ・宅配や配達正社員 ・接客やサービス業 ・配送ドライバー アルバイトやパートから正社員へステップアップしたい方も歓迎！ 入社の90%は未経験スタートです。 前職も様々で営業、美容師、ホテルフロント、飲食業、接客業、製造業など、ゼロからスタート可能な環境を整えております。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、ありがとうございます。住所・連絡先等が最新の情報であることをご確認の上、ご応募ください。 【応募後の流れ】 １）一次選考：書類選考（職務経歴書の事前提出）＋Web適性検査 ２）二次選考 説明会＋面接（対面：さいたま市南区） 安全適性試験 ３) 採否結果 ※応募書類は返却しませんのでご了承ください ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません ※お手数ですが直近の職務経歴だけでなく、過去の職務経歴の「職務内容」「勤務開始年月と終了年月」も必ず記載の上でご応募ください。 ※入職日は毎月11日付です。 ※外国人の方は、ご案内している勤務・就労可能な在留資格が必要となります。