• 正社員

株式会社アンビス　医心館西船橋

仕事内容

仕事内容 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ▶ 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ▶ 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ▶ 残業時間は月平均７～８時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など ～～１日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ▶ 日勤：看護師６～７名、介護職６～７名 ▶ 夜勤：看護師３名、介護職２名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ▶ 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病院からの転職者が7割以上となっており、ホスピス未経験で入職される方がほとんどです。 ②医心館でできることは？ ・病院・訪問看護などのご経験を活かしつつ、医療スキルを維持できる環境です。 ・「寄り添う看護がしたい」「本来やりたかった看護をしたい」など想いを叶えやすい職場です。 ・認定看護師・専門看護師が約60名在籍し、看護×介護の多職種連携で質の高い看護・ケアを提供できます。 ・看護・介護など職種間のカンファレンスで気づきを共有し、チームで生活と医療をトータル支援しています。 ③職場環境・勤務体制は？ ・20代～50代までの幅広い年齢層が在籍しており、コミュニケーションや連携も取りやすい環境です。 ・看護師1名あたり約10名の受け持ち体制となっており、病棟に近い人数体制です。 ・施設内には常に複数の看護師がおり、相談がしやすい安心の勤務環境です。 ・主治医（訪問診療医）との連携も取りやすく、24時間いつでも連絡が取れる体制となっており、緊急時には往診対応もあります。 ④ワークライフバランスはとりやすい？ ・１日の訪問スケジュールがあらかじめ決まっており、病院のような急な検査・オペ、入院などがないためスケジュールが崩れにくく、残業は月５～10時間以内と少なめです。 ・１施設あたり看護師在籍人数が20名前後と多くの看護師が在籍しているため、有給も取りやすい環境。 ・有給消化率は90％を超えており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをもって働ける環境です。 ⑤医心館では働くメリットは？ ・医療依存度が高い方のケアを通じてこれまで培ったスキルを活かし・伸ばすことができます。 ・「施設内訪問看護」であり、ご配属の施設の外に出ることや「オンコール」が一切ありません。 ・専門、認定看護師が講師となり、月1～2回オンラインで研修会を実施しており知識やスキルを向上させることができます。 ・病院と在宅の中間のような環境で、ご入居者様やご家族と向き合える時間が多く、病棟よりも個別ケアがしやすい環境です。 ・現場だけではなく管理者、地域連携看護師、本社看護師などキャリアパスが豊富にあり、叶えたいキャリアを実現しやすく、長くやりがいを持ってご勤務いただける環境です。 ・育休、産休取得率100％（※規定あり）／男性の育休の取得実績もございます。 ▶医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス（管理職、地域連携、支援体制構築など）を見据えて働きたいと考えている方。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり（規定あり） 通勤手当:上限30,000円 定年:あり：65歳 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間なし ※但し、６か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約 その他待遇:【eラーニングを導入しています！】 訪問看護で必要な看護技術（CVポートやPICCカテーテル管理など）は動画で学ぶことも可能です！ 【本社主催の勉強会】 本社主催の勉強会もあり、ご参加は自由です。 勉強会に参加されなくても、勉強会で使用した資料を取り寄せることも可能です！ ▶現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています！（全国60名超が在籍中です） ※時間外や休日出勤の勉強会はありません