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株式会社横尾材木店　千葉支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 稼げる＆キャリアアップできる環境 ／ 〇35歳以下限定募集！ 〇未経験OK！先輩同行など研修充実で安心 〇週休2日制！年間休日120日＆お休み調整 〇残業少なめ！月平均残業時間11h程度 〇1926年創業の安定企業 【仕事内容】 ＼「売る」のではなく「一緒に考える」／ モデルハウスへご来場されたお客様や、 HPからお問い合わせをいただいたお客様へ、 弊社の分譲住宅をベースにお客様の理想のマイホームを一緒に叶えていく「ハウスアドバイザー」をお任せします。 ■具体的な業務 1. モデルハウスのご案内 来場されたお客様に、 住宅の特徴や設備をご案内します。 2. お客様の相談対応 「どんな暮らしがしたいか」をヒアリングし、 それに合ったお家をご提案。 住宅だけではなく周辺地域の情報もお伝えし、ライフスタイルを一緒に考える時間は、まさにお客様の人生に寄り添い提案するアドバイザーの醍醐味です。 3. 販売促進活動（集客） 担当エリアへのチラシ配布やイベント企画など、 多くの方に知ってもらう活動も行います。 過去のお客様へのフォロー連絡も大切なお仕事です。 ■この仕事のポイント ・無理な売り込みナシ！ 興味を持っていただいたお客様への対応 （反響スタイル）がメイン（約7割）です。 ・未経験でも安心のチーム制！ 2～3名のチームで動くため、 困ったときはすぐに先輩が助けてくれます。 「一人で数字を追う」孤独な営業ではありません。 ■未経験からプロになる研修 入社後は「先輩の後ろをついて回る」 ところからスタートします！ 1. 先輩の商談に同席し、雰囲気を掴む 2. 簡単な物件の説明を練習してみる 3. 先輩サポートのもと、お客様へご提案 焦らず、あなたのペースで成長してください。 ■働きやすさも自慢です ・しっかり休める（年休120日） 火・水曜の完全週休2日制。 お子様の行事などで土日に休みたい場合は 「振替休日」の取得も可能です。 ・残業少なめ（残業時間15時間以下 - 平均13h/月程度） 19:30には退社するスタッフがほとんど。 プライベートの時間も大切にできます。 【株式会社横尾材木店】 ＜創業＞1926年5月（創業100年） ＜HP＞https://yo-ko-o.jp/recruit/ 『リアルな声』はここをチェック!! https://kai-z.net/companies/yo-ko-o/?type=env

勤務地

アクセス

交通・アクセス 総武本線 東船橋駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分 10：00～19：30（休憩90分） ※月残業平均11時間 ※残業少なめ・ほぼなし 〇定時退社が基本のスタイル！ とある1日の流れ･･･ [10:00] 朝礼・メールチェック・ スケジュール確認 [11:00] web広告掲載用写真の 撮影・更新 [12:00] お昼休み [13:00] お客様をモデルハウスへご案内 [14:00] お客様と商談 [17:00] お客様へのご提案書作成 [18:00] 広告媒体の更新作業・ 事務処理・部署内での情報交換 [19:30] 退社

給与

月給220,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 31万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 【昇給】 年1回（3月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【手当】 ・一律営業手当1万5000円 ・一律車両手当1万6000円 ・通勤手当（交通費規定支給） ・時間外手当（残業代全額支給） ・資格手当 ・役職手当 【給与例】 給与例 【収入例】 ＊年収460万円（入社3年目/主任） 月給26万6000円＋賞与 ＋インセンティブ ＊年収630万円（入社7年目/係長） 月給30万円＋賞与＋インセンティブ ＊年収800万円（入社10年目/課長） 月給40万円＋賞与＋インセンティブ

休日休暇

休日休暇 週休2日制（火曜/水曜） 【年間休日】120日 【有給休暇】10日 ※入社6ヶ月後の付与日数 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ＼ お休み調整可能 ／ 家族との用事があるから、 今週は火水以外に休みたい･･･！ といったお休みの希望にも 振替休日という形で対応します！ 土日休みも対応可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員旅行（海外/国内） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・保養施設利用可能 ・携帯電話貸与

対象となる方

求めている人材 経験不問！社会人デビュー・第二新卒歓迎！ ～当店で提案営業のお仕事をしませんか？～ 【必須】 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒以上・普通免許(AT限定可) ＜ 20～30代活躍中！＞ 配属店舗で着実に経験を積んでいき、 ゆくゆくは新店舗オープン時に 店長として活躍するなど、 キャリアアップも図れる環境です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・サービス提供の仕事に興味がある方 ・未経験からでもガッツリ稼ぎたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・地域密着企業で長く働きたい方 ・不動産業界について学びたい方 ＊UIターン大歓迎 ＊第二新卒層も大歓迎 ＊業界未経験大歓迎 ＊年齢不問 ＊必須条件以外の資格不問 ＜＜社員インタビュー＞＞ 『横尾材木店に入社を決めた理由は？』 A:学生時代にアルバイトをしていたホーム センターの資材コーナーでの仕事が大好 きで、そこから不動産業に興味を持った のがきっかけで横尾材木店を知りました。 約100年もの長い時間、地域に密着し、 そこで暮らす人たちに寄り添った住宅を つくっていて、自分自身が好きな街に住 宅を通して人々の暮らしを支えられたら 嬉しいと思ったので入社を決めました。 『入社して良かったことはなんですか？』 A:相談しやすく、頼りになる上司の皆さま や先輩に支えられて、自分らしさも大事 にできること。研修から実務までやさし く丁寧に教えてもらえるので、配属され たあともスムーズに仕事が行えて、自分 の時間もちゃんととれています。 『仕事していて楽しいと感じる瞬間は』 A:お客様に弊社の物件の良さや特徴を伝え、 魅力的に感じていただけたとき。私自身、 様々な部署の方が携わりながら、1棟1棟 こだわられて作られている横尾の建売の ことが大好きなので、その魅力が上手く 伝わったときは嬉しいし、楽しいなと思 います。その上でご契約していただけた ときは、なお嬉しいです！ 『入社を考えているみなさんにひと言』 A:営業職は難しそうといったイメージもあ るが、上司や先輩が本当に優しく丁寧に 指導してくれるので、不安になりすぎず 飛び込んでみてほしい。仕事が楽しい！ と思う瞬間が必ず体験できると思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス いずれかの方法でご応募ください。 ・WEB応募 ・電話でのご応募 [TEL] 049-522-3584/採用担当 【選考の流れ】 [1] 応募 [2] 書類選考 [3] 面接（1～2回） ※希望店舗/本社で実施 [4] 内定 ※株式会社横尾材木店千葉にて勤務となる可能性がございます。 【面接について】 面接は対話形式で行う予定です。 当社のことや仕事のことに関する 質問も遠慮なくしてください！ 【応募後の連絡】 応募者全員に7日以内にご連絡。 応募者多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。