• 正社員

HITOWAケアサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q0007cF】

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「滝不動駅」徒歩4分 ■車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00 ※休憩60分あり ※基本日勤のみ、夜勤はありません。 ・月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

給与

月給386,500円～464,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万6500円 〜 43万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間12分 〜 12時間36分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収500万円～600万円 ※同じ職種で准看護師の方も募集中です(月給346,500円～434,500円)

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制(年間休日120日以上) ・有給・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・グループ内サービス社内割引 ・資格取得支援 職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします！ ＊看護師さんがキャリアアップできる機会が豊富にあります◎ 施設の一看護師の仕事だけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 現場スタッフから管理職・本社社員などキャリアアップの道も多数ありますよ！ 介護施設の看護師として、更なるステップアップを望むあなたを応援します。 ✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！