• 正社員

株式会社サムシング　千葉支店

職種/仕事内容

仕事内容 ┏ ───────────── ┓ 第二新卒・未経験歓迎 “営業”として、もう一度スタートを。 ┗ ───────────── ┛ 「営業って、自分にできるのかな」 そう思うのは、普通のことです。 数字がすべての世界。 強く押せる人じゃないと通用しない。 そんなイメージを持っている人も多いでしょう。 でも、私たちが求めているのは “話す人”ではなく、“聞ける人”です。 お客様の想いをくみ取れる素直さが、 営業として一番の武器になります。 【ここがポイント】 ✅ 未経験から始められる営業職 ✅ 4月1日入社で新卒と合同研修あり！ └ 26卒：高卒1名＋大卒6名が新たに入社予定 ✅ ノルマではなく「信頼」で評価される環境 ✅ 上場グループの安定基盤＆固定給 ✅年間休日120日 焦らなくていい、“素直さ”が成長の原動力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…・■ 社会人になって2〜3年。 仕事には慣れてきたけれど、 「このままでいいのかな」と感じているあなたへ。 私たちが手がけるのは、 建物を建てる前に欠かせない“地盤”の調査・改良工事。 住宅メーカーや工務店など、 “建てるプロ”たちに技術提案を行う営業職です。 無理な売り込みも、数字の詰めもありません。 必要だからこそ提案できる―― そんな誠実な営業を、イチから学べます。 4月1日、新卒たちと一緒にスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…・■ あなたの入社は4月1日。 新卒（26卒）の7名と合同で研修を行います。 高卒1名、大卒6名。みんな初めて社会に出るフレッシュな仲間です。 新卒と同じスタートラインで、 “営業としての土台”を一緒に築いていきましょう。 “売る”よりも、“信頼される”営業に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…・■ 営業の仕事は、数字を追うことだけじゃありません。 ・お客様の課題を聞き出す力 ・現場スタッフと調整する力 ・提案内容をわかりやすく伝える力 そのすべてが、営業としての実力。 だからこそ、未経験からでも成長できる。 元・販売職、元・事務職、元・フリーター。 異業種から飛び込んだ先輩たちが、 今では営業として自信を持って働いています。 働きやすさもしっかり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…・■ ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・固定給＋賞与で収入も安定 ・年間休日120日 ・無理な残業なしでプライベートも充実 “頑張る”だけでなく、“続けられる”環境を。 サムシングには、その仕組みがあります。 こんな方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…・■ ・営業職に興味があるけど、一歩を踏み出せていない方 ・人の話を聞くのが得意な方 ・素直に学び、コツコツ取り組める方 ・安定した会社で、長く働きたい方 最後に。 営業に必要なのは、「経験」よりも「姿勢」です。 誠実に、まっすぐに人と向き合えるあなたなら、 必ず成長できます。 新しいスタートを切る仲間たちと、 同じ春を迎えませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「西船橋駅」より徒歩5分 ＊車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（実働8h）

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7100円 〜 8万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 大学院卒：月給271,740円 ※固定残業代50,740円30時間分含む、超過分は別途支給 大卒：月給265,592円 ※固定残業代49,592円30時間分含む、超過分は別途支給 短大卒・専門卒：月給260,674円 ※固定残業代48,674円30時間分含む、超過分は別途支給

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月8日休み／日曜＋祝日＋希望日） ＊土日休みや連休も可能！ 家族イベントなどにも積極的に参加できますよ。 ＜年間休日120日＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＊5日以上の連続休暇も取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・退職金制度（確定拠出年金） ・出産・育児支援制度 ・交通費支給（上限5万円/月） ・借上社宅制度（当社規定に準ずる） ・社員持株会制度 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・契約保養所 ・社内表彰制度 ・社内イベント ・作業服支給 ・資格手当（月5000円～5万円） └1級土木施工管理技士：1万5000円／月 └2級土木施工管理技士：1万円／月 └1級建築施工管理技士：1万5000円／月 └2級建築施工管理技士：1万円／月 など